يتوقع المستثمرون أن يؤثر الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على القوى العاملة في المؤسسات بحلول عام 2026، وفقًا لمسح حديث أجرته TechCrunch. يأتي هذا التوقع وسط مخاوف متزايدة بشأن تأثير الذكاء الاصطناعي على العمال، مدفوعة بالتقدم في الأتمتة ومنتجات الذكاء الاصطناعي الواعدة بالكفاءة.
كشف الاستطلاع، الذي لم يسأل تحديدًا عن تأثير الذكاء الاصطناعي على العمل، أن العديد من أصحاب رؤوس الأموال الاستثمارية في المؤسسات يتوقعون تغييرات كبيرة في القوى العاملة في المؤسسات خلال العامين المقبلين. قال إريك بان، المؤسس المشارك والشريك العام في Hustle Fund، إنه يتوقع أن يرى آثارًا على العمل في عام 2026، على الرغم من أن الطبيعة الدقيقة لهذه الآثار لا تزال غير مؤكدة. وقال بان: "أريد أن أرى الأدوار المعروفة بمزيد من التكرار يتم أتمتتها، أو حتى الأدوار الأكثر تعقيدًا مع المزيد من المنطق تصبح أكثر أتمتة". كما أثار تساؤلات حول النتائج المحتملة، بما في ذلك زيادة التسريح من العمل، أو زيادة الإنتاجية، أو خدمة الذكاء الاصطناعي بشكل أساسي كأداة تعزيز.
تدعم الأبحاث المخاوف بشأن فقدان الوظائف بسبب الذكاء الاصطناعي. قدرت دراسة أجرتها معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا في نوفمبر أن 11.7٪ من الوظائف يمكن أن تكون مؤتمتة بالفعل باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك، تشير الاستطلاعات إلى أن أصحاب العمل يقومون بالفعل بإلغاء وظائف المبتدئين بسبب تطبيق الذكاء الاصطناعي، وتشير بعض الشركات إلى الذكاء الاصطناعي كسبب للتسريح من العمل.
مع تزايد اعتماد المؤسسات على حلول الذكاء الاصطناعي، قد تعيد تقييم احتياجاتها من الموظفين. قد يؤدي ذلك إلى إعادة هيكلة القوى العاملة، مع تقادم بعض الأدوار بينما يتم تعزيز أو إعادة تعريف أدوار أخرى بواسطة الذكاء الاصطناعي. من المحتمل أن يختلف التأثير المحدد عبر الصناعات والوظائف، حيث تكون الأدوار التي تنطوي على مهام متكررة أو منطق معقد معرضة بشكل خاص للأتمتة.
إن القدرات المتزايدة للذكاء الاصطناعي مدفوعة بالتقدم في التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية ورؤية الكمبيوتر. تمكن هذه التقنيات أنظمة الذكاء الاصطناعي من أداء المهام التي تتطلب سابقًا ذكاءً بشريًا، مثل تحليل البيانات وخدمة العملاء وإنشاء المحتوى. مع ازدياد تطور نماذج الذكاء الاصطناعي وإمكانية الوصول إليها، تستكشف الشركات بشكل متزايد طرقًا لدمجها في عملياتها. تظل العواقب طويلة الأجل لهذا الاتجاه على سوق العمل موضوعًا للنقاش والتحليل المستمر.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment