إن مصطلح "المنسحب من الجامعة" آخذ في الانتشار كشهادة مرغوبة لمؤسسي الشركات الناشئة. هذه الظاهرة ملحوظة بشكل خاص الآن، وسط ازدهار الذكاء الاصطناعي. يسلط المؤسسون الضوء بشكل متزايد على وضعهم كمنسحبين في عروضهم التقديمية، خاصة في أيام العروض التجريبية لـ Y Combinator.

لاحظت كاتي جاكوبس ستانتون، مؤسسة Moxxie Ventures، ارتفاع عدد المؤسسين المنسحبين في دفعات YC الأخيرة. وهي تعتقد أن ذلك يعكس القناعة والالتزام، مما يؤثر بشكل إيجابي على النظام البيئي للمشاريع. في حين تشير البيانات إلى أن معظم الشركات الناشئة الناجحة لديها مؤسسون حاصلون على شهادات، إلا أن جاذبية المنسحبين لا تزال قائمة.

تتأرجح هذه الموضة بين الصعود والهبوط، وتشهد حاليًا طفرة. على الرغم من أن العديد من قادة الذكاء الاصطناعي الشباب يختارون التخرج، إلا أن قصة المنسحبين تتردد في أذهان المستثمرين. وهذا يؤثر على قرارات التمويل ويشكل تصورًا عن تفاني المؤسس.

لقد قام شخصيات بارزة مثل ستيف جوبز وبيل غيتس بتعميم صورة المؤسس المنسحب. ومع ذلك، فإن عودتها الحالية مدفوعة بالنمو السريع والإلحاح المتصور لقطاع الذكاء الاصطناعي.

توقع رؤية المزيد من المؤسسين يستفيدون من وضعهم كمنسحبين لجذب التمويل. من المحتمل أن يواصل عالم رأس المال الاستثماري مناقشة مزايا هذه "الشهادة" غير التقليدية.