وفقًا لمصادر مطلعة، تخلت الحكومة عن خطتها لإلزام العمال باستخدام نظام الهوية الرقمية لإثبات حقهم في العمل في المملكة المتحدة. يعني هذا التحول في السياسة أنه في حين سيتم إجراء فحوصات الحق في العمل رقميًا بحلول عام 2029، مع احتمال استخدام جوازات سفر بيومترية، فإن التسجيل في برنامج الهوية الرقمية الجديد سيكون طوعيًا.
يمثل هذا القرار تراجعًا عن الموقف الأولي للحكومة الذي أُعلن عنه العام الماضي، عندما صرح رئيس الوزراء السير كير ستارمر بأن الهوية الرقمية ستكون شرطًا أساسيًا للتوظيف في المملكة المتحدة. وقال ستارمر في ذلك الوقت: "لن تتمكن من العمل في المملكة المتحدة إذا لم يكن لديك هوية رقمية. الأمر بهذه البساطة".
رحبت زعيمة حزب المحافظين كيمي بادينوك بهذا التغيير، واصفة السياسة الأصلية بأنها "مروعة" ووصفت هذه الخطوة الحالية بأنها "تراجع آخر" من قبل حكومة حزب العمال. ينضم التخلي عن الهوية الرقمية الإلزامية إلى سلسلة من التراجعات في السياسة من قبل الحكومة، بما في ذلك تعديلات على إصلاحات الرعاية الاجتماعية، ومدفوعات وقود التدفئة الشتوية، ولوائح ضريبة الميراث للمزارعين.
كانت الحكومة قد جادلت في البداية بأن الهوية الرقمية الإلزامية للعمال ستعزز الجهود المبذولة لمكافحة الهجرة غير الشرعية من خلال تبسيط عملية التحقق. كان الهدف من المخطط، كما تصور في البداية، هو تبسيط وتسريع فحوصات الحق في العمل، مما يجعل من الصعب على الأفراد الذين ليس لديهم ترخيص مناسب الحصول على وظيفة.
لا يزال الوضع الحالي لبرنامج الهوية الرقمية يركز على التسجيل الاختياري. لم تفصل الحكومة بعد خططًا محددة لتشجيع المشاركة الطوعية أو الحوافز التي قد يتم تقديمها للأفراد الذين يختارون التسجيل. ومن المتوقع صدور المزيد من الإعلانات بشأن تنفيذ وإطلاق نظام فحص الحق في العمل الرقمي في الأشهر المقبلة.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment