يتزايد صخب العاملين في مجال التكنولوجيا في إدانتهم لـ "وكالة الهجرة والجمارك" (ICE)، مما يخلق تحديًا محتملاً للعلاقات العامة لشركات التكنولوجيا. وبينما ظل الرؤساء التنفيذيون صامتين إلى حد كبير، يشير المعارضة المتزايدة بين الموظفين إلى تحول محتمل في علاقة الصناعة بالحكومة.
يأتي هذا التحول بعد أن أطلق أحد عملاء "وكالة الهجرة والجمارك" النار وقتل مواطنة أمريكية غير مسلحة، رينيه نيكول جود، في مينيابوليس الأسبوع الماضي. وقد ندد أكثر من 150 من العاملين في مجال التكنولوجيا علنًا بتكتيكات إدارة ترامب. وقد يؤثر هذا النشاط العمالي على تقييمات الشركات إذا أدى إلى مقاطعة أو تشويه صورة العلامة التجارية. على الرغم من صعوبة تحديد الأضرار التي تلحق بالسمعة بدقة، إلا أنها يمكن أن تترجم إلى انخفاض المبيعات وثقة المستثمرين.
حافظت صناعة التكنولوجيا إلى حد كبير على نهج العمل كالمعتاد منذ عودة دونالد ترامب إلى البيت الأبيض في يناير الماضي، من خلال الانخراط مع الإدارة في قضايا مثل التجارة والهجرة. سعت الشركات إلى اجتياز المشهد السياسي لحماية مصالحها التجارية، بما في ذلك الوصول إلى الأسواق والمواهب الأجنبية. وشمل ذلك حضور حفلات عشاء مع المسؤولين، والإشادة بالإدارة، والتوسل للحصول على إذن لبيع منتجاتهم إلى الصين.
توظف شركات مثل Google و Anthropic باحثين تحدثوا علنًا ضد "وكالة الهجرة والجمارك". تعتمد هذه الشركات، جنبًا إلى جنب مع شركات أخرى في وادي السيليكون، على قوة عاملة غالبًا ما تكون نشطة سياسيًا وواعية اجتماعيًا. إن التوتر بين مصالح الشركات وقيم الموظفين ليس جديدًا، ولكن الزيادة في ظهور نشاط الموظفين يمثل تحديًا فريدًا لقيادة التكنولوجيا.
بالنظر إلى المستقبل، تواجه صناعة التكنولوجيا قرارًا حاسمًا: الاستمرار في إعطاء الأولوية للعلاقات الحكومية أو معالجة المخاوف المتزايدة لقوتها العاملة. يمكن أن يؤدي التأثير طويل المدى لهذا الصراع الداخلي إلى إعادة تشكيل المشاركة السياسية للصناعة والتأثير على قدرتها على جذب المواهب والاحتفاظ بها. قد لا يكون صمت الرؤساء التنفيذيين مستدامًا مع اكتساب نشاط الموظفين زخمًا.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment