تواصل Egnyte، وهي شركة لإدارة المحتوى السحابي تقدر قيمتها بـ 1.5 مليار دولار، توظيف مهندسين مبتدئين على الرغم من دمج أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي عبر فريقها العالمي الذي يضم أكثر من 350 مطورًا. تستخدم الشركة الذكاء الاصطناعي لتسريع عملية الإعداد، وتحسين فهم قاعدة التعليمات البرمجية، وتسريع تطوير المهندسين المبتدئين ليصبحوا مساهمين كبار، مما يتحدى التوقع بأن الأتمتة ستؤدي إلى إزاحة المطورين.
صرح أمريت جاسال، المدير التقني والشريك المؤسس في Egnyte، لموقع VentureBeat بأن الاستغناء عن المهندسين أو التوقف عن توظيف المهندسين المبتدئين ليس نتيجة محتملة. وأكد على أهمية التدريب والتخطيط للخلافة، قائلاً: "المهندس المبتدئ اليوم هو المهندس الكبير في الغد".
قامت Egnyte بتطبيق أدوات الترميز Claude Code و Cursor و Augment و Gemini CLI عبر قاعدة مطوريها. تدعم هذه الأدوات استراتيجيات العمل الأساسية للشركة وجهود التوسع. تستفيد الشركة، التي تعد NASDAQ و Red Bull و BuzzFeed من بين 22000 مستخدم لديها، من الذكاء الاصطناعي لتوسيع نطاق القدرات الهندسية مع ضمان بقاء الإشراف البشري محورًا أساسيًا في عملية التطوير.
يتيح دمج أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي للمهندسين المبتدئين فهم قواعد التعليمات البرمجية المعقدة بسرعة أكبر والمساهمة بشكل هادف في المشاريع. يتناقض هذا النهج مع الرواية السائدة في عام 2025، والتي أشارت إلى أن الذكاء الاصطناعي سيحل إلى حد كبير محل المطورين البشريين. بدلاً من ذلك، توضح استراتيجية Egnyte كيف يمكن للذكاء الاصطناعي أن يعزز القدرات البشرية ويسرع النمو المهني في مجال الهندسة.
يعكس استثمار الشركة المستمر في المهندسين المبتدئين إيمانًا بالقيمة طويلة الأجل للخبرة البشرية وضرورة تنمية الأجيال القادمة من المطورين المهرة. في حين أن أدوات الذكاء الاصطناعي تعزز الإنتاجية والكفاءة، يظل المهندسون البشريون ضروريين للابتكار وحل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية داخل فرق تطوير Egnyte. تخطط الشركة لمواصلة مراقبة تأثير الذكاء الاصطناعي على القوى العاملة الهندسية لديها وتكييف برامجها التدريبية وفقًا لذلك.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment