أظهرت الأبحاث أن الموظفين أكثر عرضة للندم على البقاء في وظائف سيئة
أشارت دراسة حديثة إلى أن الموظفين أكثر عرضة للندم على البقاء في وظيفة سيئة مقارنة بتركها، وفقًا لبحث من Resume Now. ووجدت الدراسة أن ما يقرب من 60٪ من الأشخاص ذكروا أن بقائهم في وظيفة سيئة لفترة طويلة هو أكبر ندم لهم في حياتهم المهنية. ويتناقض هذا مع نسبة 38٪ ممن ندموا على ترك وظيفة.
أبرز البحث أن الموظفين ندموا على البقاء في أوضاع وظيفية غير مواتية أكثر من الإجراءات الأخرى المتعلقة بالوظيفة، مثل عدم التحدث في الاجتماعات، أو عدم طلب ترقية، أو عدم الحصول على شهادة جامعية. وعلى الرغم من ذلك، فإن "احتضان الوظيفة"، أو البقاء في منصب غير مرغوب فيه، أصبح شائعًا بشكل متزايد، حيث يخطط العمال للبقاء في مكانهم حتى عام 2027 على الأقل، وفقًا لمجلة Fortune.
في أخبار الأعمال الأخرى، قامت Western Sugar بتطبيق SAP Cloud ERP قبل عشر سنوات وهي الآن في وضع يسمح لها بالاستفادة من تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. صرح ريتشارد كالوري، مدير الرقابة المؤسسية في Western Sugar، بأن الشركة انتقلت من SAP ECC الموجود في الموقع إلى SAP S4HANA Cloud Public Edition للهروب من "كارثة: نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) مخصص بشكل كبير ومثقل بشفرة ABAP مخصصة لدرجة أنه أصبح غير قابل للترقية"، وفقًا لموقع VentureBeat.
وفي الوقت نفسه، في مجال السلع الاستهلاكية، ذكرت Wired تطور آلات صنع القهوة بالتنقيط، مشيرة إلى أن التكنولوجيا الكامنة وراءها قد تطورت بشكل كبير في العقد الماضي. تمارس أفضل الآلات الآن تحكمًا دقيقًا في الوقت ودرجة الحرارة، وتستعير تقنيات من المقاهي التي تقدم القهوة المقطرة من الموجة الثالثة لخلق رفاهية في المكتب المنزلي. سلطت Wired الضوء أيضًا على صفقة لاشتراكات وجبات Blue Apron، حيث قدمت للعملاء الجدد خصمًا بقيمة 100 دولار على الأسابيع الخمسة الأولى من الاشتراك الجديد، بالإضافة إلى الشحن المجاني للأسبوع الأول.
أخيرًا، تناولت Nature News قضية ظروف العمل في الأوساط الأكاديمية، مشيرة إلى أن العديد من طلاب الدكتوراه والباحثين في بداية حياتهم المهنية لم يشعروا بالقدرة على الإبلاغ عن ظروف العمل السيئة أو سوء سلوك المشرفين. سلط المقال الضوء على شعور شائع بين الأكاديميين: "لن يحدث أي فرق"، غالبًا ما يتم التعبير عنه عند التشجيع على الإبلاغ عن سوء السلوك أو الشكوى من ممارسات العمل غير العادلة.
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment