تواجه نايكي تحقيقًا فيدراليًا بشأن مزاعم التمييز
تخضع نايكي حاليًا لتحقيق فيدرالي بتهمة التمييز ضد الموظفين البيض من خلال سياساتها المتعلقة بالتنوع، وفقًا لما ذكرته وكالة أسوشيتد برس. كشفت لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) عن التحقيق في مذكرة قُدمت إلى محكمة فيدرالية في ميسوري يوم الأربعاء، مطالبة نايكي بالامتثال الكامل لأمر الاستدعاء.
ينبع تحقيق لجنة تكافؤ فرص العمل من مزاعم بأن مبادرات نايكي للتنوع والمساواة والشمول (DEI) أدت إلى التمييز ضد العمال البيض. وتسعى الوكالة إلى ضمان امتثال نايكي للقوانين الفيدرالية التي تحمي الحقوق المدنية للعمال.
يأتي التحقيق في وقت تواجه فيه مبادرات التنوع والمساواة والشمول (DEI) تدقيقًا متزايدًا في مختلف القطاعات. وكما ذكرت الإذاعة الوطنية العامة (NPR)، يشعر بعض الباحثين بالقلق من أن الجهود المبذولة لمحو التنوع والمساواة والشمول (DEI) ستقلب العمل المتعلق بالتفاوتات الصحية.
يشير طلب لجنة تكافؤ فرص العمل بالامتثال لأمر الاستدعاء إلى خطورة التحقيق والتزام الوكالة بفحص شامل للادعاءات الموجهة ضد نايكي. قد يكون لنتائج التحقيق آثار كبيرة على سياسات نايكي المتعلقة بالتنوع وقوتها العاملة.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment