صوّت مجلس النواب الأمريكي على إلغاء تعريفات دونالد ترامب على السلع الكندية، وشهد في الوقت نفسه نموًا مفاجئًا في الوظائف الأمريكية في يناير، وفقًا لتقارير حديثة. مر التصويت في مجلس النواب، والذي شهد انضمام ستة نواب جمهوريين إلى الديمقراطيين، بأغلبية 219 صوتًا مقابل 211. ومع ذلك، لا يزال مستقبل القرار غير مؤكد لأنه يتطلب موافقة مجلس الشيوخ، وفي النهاية، الرئيس ترامب، الذي من غير المرجح أن يوقعه ليصبح قانونًا، وفقًا لـ BBC World.
جاء التصويت في خضم فرض ترامب المستمر للتعريفات الجمركية على كندا، بما في ذلك التهديد الأخير بفرض ضريبة استيراد بنسبة 100٪ ردًا على صفقة التجارة المقترحة بين كندا والصين. بينما كان التصويت جاريًا، نشر ترامب على Truth Social.
في أخبار اقتصادية أخرى، أظهر سوق العمل الأمريكي قوة غير متوقعة في يناير، حيث أضاف 130 ألف وظيفة، وفقًا لوزارة العمل، كما ذكرت BBC Business. ساعد هذا النمو في خفض معدل البطالة إلى 4.3٪. يأتي هذا بعد عام ضعيف للوظائف الجديدة في عام 2025، حيث تمت إضافة 181 ألف وظيفة فقط، وهو الأضعف منذ جائحة كوفيد-19. رد البيت الأبيض على المخاوف، بحجة أن الاقتصاد لا يزال قويًا.
في غضون ذلك، في المملكة المتحدة، وافقت شركتا Apple و Google على إجراء تغييرات على متاجر التطبيقات الخاصة بهما بعد تدخل من هيئة المنافسة والأسواق في المملكة المتحدة (CMA)، كما ذكرت BBC Technology. التزمت شركتا التكنولوجيا العملاقتان بعدم منح معاملة تفضيلية لتطبيقاتهما الخاصة وستكونان شفافتين بشأن كيفية الموافقة على بيع التطبيقات الأخرى. قالت سارة كارديل، رئيسة CMA، إن الالتزامات المقترحة "ستعزز اقتصاد التطبيقات في المملكة المتحدة".
في قطاع الأعمال، حث رؤساء الضيافة الحكومة على إلغاء المقترحات الخاصة بفرض ضريبة على العطلات في إنجلترا، وفقًا لـ BBC Business. أعرب أكثر من 200 من رؤساء الضيافة والترفيه عن قلقهم، بحجة أن "الضريبة المتواضعة" المقترحة على السياحة ستستنزف الأموال من الشركات المحلية. أعرب كبار مزودي العطلات، بمن فيهم Butlin's و Hilton، عن معارضتهم. قالوا: "العطلات للاسترخاء، وليست للضرائب".
أيضًا، اشتكى كبار موظفي Co-op من "ثقافة سامة" على المستوى التنفيذي لمجموعة الأغذية والخدمات المملوكة للأعضاء والتي يبلغ عمرها 180 عامًا، وفقًا لـ BBC Business. اشتكى خطاب إلى أعضاء مجلس إدارة Co-op من "الخوف والاغتراب" بين كبار الموظفين. قالت عدة مصادر إن الثقافة التي تثبط التحدي أدت إلى اتخاذ قرارات سيئة، وتدهور الروح المعنوية، وانخفاض حاد في الأرباح.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment