من المتوقع ألا يتقلص الفارق في الأجور بين الجنسين في المملكة المتحدة حتى عام 2056، وفقًا لمؤتمر نقابات العمال (TUC)، الذي قام بتحليل بيانات الأجور الرسمية. تشير نتائج مؤتمر نقابات العمال، التي صدرت مؤخرًا، إلى أنه بالمعدل الحالي للتقدم، سيستغرق الأمر أكثر من ثلاثة عقود للقضاء على التفاوت بين أجور الرجال والنساء. يبلغ الفارق في الأجور بين الجنسين، والذي يقيس الفرق في الرواتب المدفوعة للرجال والنساء في نفس الصناعات، حاليًا 12.8٪، أو 2548 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا.
كشف تحليل مؤتمر نقابات العمال أن الفارق في الأجور هو الأكثر وضوحًا في صناعة التمويل والتأمين، حيث يصل إلى 27.2٪. ومع ذلك، فإن الفارق أصغر بكثير في قطاع خدمات الترفيه، حيث يبلغ 1.5٪ فقط. يُطلب من أصحاب العمل الذين لديهم أكثر من 250 موظفًا في المملكة المتحدة الإبلاغ عن بيانات أجورهم.
في أخبار أخرى، لا تزال الإجراءات الإسرائيلية تجذب التدقيق الدولي. تشمل التطورات الأخيرة استئناف عمليات تسجيل الأراضي في الضفة الغربية المحتلة، وهي خطوة تقول جماعات حقوق الإنسان الإسرائيلية إنها "ستؤدي إلى إضفاء الطابع المؤسسي على حرمان" الفلسطينيين. هذه العملية، التي أعيدت بعد ما يقرب من ستة عقود، تأتي بعد موافقة الحكومة على اقتراح.
في غضون ذلك، في مدينة إسرائيلية متشددة، أدان رئيس الوزراء بنيامين نتنياهو "أقلية متطرفة" بعد إنقاذ مجندات في جيش الدفاع الإسرائيلي من أعمال شغب. أظهرت لقطات فيديو الجنود يتم إبعادهم على عجل من قبل الشرطة بينما احتج الآلاف من الرجال المتشددين. اعتقلت السلطات ما لا يقل عن 22 شخصًا يوم الأحد حيث أشعل المتظاهرون النار في دراجات نارية للشرطة، وقلبوا مركبة للشرطة، وهاجموا ضباطًا.
بالإضافة إلى ذلك، واجهت اللجنة الأولمبية الدولية (IOC) انتقادات لبيعها قميصًا تذكاريًا لدورة الألعاب الأولمبية في برلين عام 1936، والتي أقيمت خلال الحقبة النازية. بيع "القميص التراثي الأولمبي للرجال في دورة الألعاب الأولمبية في برلين عام 1936" في المتاجر الإلكترونية للألعاب الأولمبية مقابل 39 يورو، وقد بيعت جميعها منذ ذلك الحين. أثارت البضائع جدلاً، حيث اتهم النقاد اللجنة الأولمبية الدولية بتجاهل الحقبة النازية الوحشية وارتباطها بأدولف هتلر. أكدت صحيفة دير تاغشبيغل الألمانية أن الأشخاص الذين اشتروا قطعة الملابس يبدو أنهم انجذبوا إلى التصميم.
AI Experts & Community
Be the first to comment