বিনিয়োগকারীরা পূর্বাভাস দিয়েছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ২০২৬ সালের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ কর্মীবাহিনীর উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে, টেকক্রাঞ্চের সাম্প্রতিক এক সমীক্ষায় এমনটাই বলা হয়েছে। স্বয়ংক্রিয়তা এবং দক্ষতা-বৃদ্ধিকারী এআই পণ্যগুলির উন্নতির কারণে শ্রমিকদের উপর এআই-এর প্রভাব নিয়ে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের মধ্যে এই ভবিষ্যদ্বাণীটি এসেছে।

সমীক্ষাটি, যেখানে বিশেষভাবে শ্রমের উপর এআই-এর প্রভাব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়নি, সেখানে দেখা গেছে যে একাধিক এন্টারপ্রাইজ ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট আগামী দুই বছরের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ কর্মীবাহিনীতে বড় ধরনের পরিবর্তনের প্রত্যাশা করছেন। হাসল ফান্ডের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং জেনারেল পার্টনার এরিক বান বলেছেন যে তিনি ২০২৬ সালে শ্রমের উপর প্রভাব দেখতে পাবেন বলে আশা করছেন, যদিও সেই প্রভাবগুলির সঠিক প্রকৃতি এখনও অনিশ্চিত। বান বলেন, "আমি দেখতে চাই যে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের জন্য পরিচিত পদগুলি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা, অথবা আরও জটিল যুক্তিসম্পন্ন পদগুলিও আরও বেশি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা।" তিনি সম্ভাব্য ফলাফল সম্পর্কেও প্রশ্ন তুলেছেন, যার মধ্যে রয়েছে কর্মী ছাঁটাই বৃদ্ধি, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, অথবা এআই প্রাথমিকভাবে একটি অগমেন্টেশন সরঞ্জাম হিসাবে কাজ করা।

এআই-এর কারণে চাকরি হারানোর উদ্বেগ গবেষণা দ্বারা সমর্থিত। এমআইটি-র নভেম্বরের একটি সমীক্ষায় অনুমান করা হয়েছে যে এআই প্রযুক্তি ব্যবহার করে ইতিমধ্যেই ১১.৭% কাজ স্বয়ংক্রিয় করা যেতে পারে। উপরন্তু, সমীক্ষায় দেখা গেছে যে নিয়োগকর্তারা ইতিমধ্যেই এআই বাস্তবায়নের কারণে এন্ট্রি-লেভেল পদের সংখ্যা হ্রাস করছেন এবং কিছু কোম্পানি কর্মী ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে এআই-কে উল্লেখ করছে।

যেহেতু এন্টারপ্রাইজগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এআই সমাধান গ্রহণ করছে, তাই তারা তাদের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলি পুনরায় মূল্যায়ন করতে পারে। এর ফলে কর্মীবাহিনীর পুনর্গঠন হতে পারে, যেখানে কিছু পদ অপ্রচলিত হয়ে যেতে পারে, আবার কিছু পদ এআই দ্বারা বৃদ্ধি বা নতুন করে সংজ্ঞায়িত করা হতে পারে। সুনির্দিষ্ট প্রভাব সম্ভবত শিল্প এবং কাজের ধরনভেদে ভিন্ন হবে, যেখানে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ বা জটিল যুক্তির সাথে জড়িত পদগুলি স্বয়ংক্রিয় হওয়ার জন্য বিশেষভাবে সংবেদনশীল।

মেশিন লার্নিং, ন্যাচারাল ল্যাঙ্গুয়েজ প্রসেসিং এবং কম্পিউটার ভিশনের উন্নতির দ্বারা এআই-এর ক্রমবর্ধমান ক্ষমতা চালিত হচ্ছে। এই প্রযুক্তিগুলি এআই সিস্টেমগুলিকে এমন কাজগুলি সম্পাদন করতে সক্ষম করে যা পূর্বে মানুষের বুদ্ধিমত্তার প্রয়োজন ছিল, যেমন ডেটা বিশ্লেষণ, গ্রাহক পরিষেবা এবং কনটেন্ট তৈরি। যেহেতু এআই মডেলগুলি আরও অত্যাধুনিক এবং সহজলভ্য হয়ে উঠছে, তাই ব্যবসাগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে তাদের কার্যক্রমের মধ্যে সেগুলিকে সংহত করার উপায়গুলি অন্বেষণ করছে। শ্রম বাজারের উপর এই প্রবণতার দীর্ঘমেয়াদী পরিণতি নিয়ে এখনও বিতর্ক এবং বিশ্লেষণ চলছে।