বিনিয়োগকারীরা পূর্বাভাস দিয়েছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ২০২৬ সালের মধ্যে এন্টারপ্রাইজ কর্মীবাহিনীর উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলবে, টেকক্রাঞ্চের সাম্প্রতিক এক সমীক্ষায় এমনটাই বলা হয়েছে। স্বয়ংক্রিয়তা এবং দক্ষতা-বৃদ্ধিকারী এআই পণ্যগুলির উন্নতির কারণে শ্রমিকদের উপর এআই-এর সম্ভাব্য প্রভাব নিয়ে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগের মধ্যে এই ভবিষ্যদ্বাণীটি এসেছে।

সমীক্ষাটি, যেখানে বিশেষভাবে শ্রমের উপর এআই-এর প্রভাব সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয়নি, সেখানে একাধিক এন্টারপ্রাইজ ভেঞ্চার ক্যাপিটালিস্ট আগামী দুই বছরের মধ্যে কর্মীবাহিনীতে বড় ধরনের পরিবর্তনের পূর্বাভাস দিয়েছেন। হাসল ফান্ডের সহ-প্রতিষ্ঠাতা এবং জেনারেল পার্টনার এরিক বান বলেছেন, তিনি ২০২৬ সালে শ্রমের উপর প্রভাব দেখতে পাবেন বলে আশা করছেন, যদিও সেই প্রভাবের সঠিক প্রকৃতি এখনও অনিশ্চিত। বান বলেন, "আমি দেখতে চাই যে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজের জন্য পরিচিত পদগুলি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা, অথবা আরও জটিল যুক্তিসম্পন্ন পদগুলিও আরও বেশি স্বয়ংক্রিয় হচ্ছে কিনা।" তিনি প্রশ্ন তুলেছেন যে এর ফলে ছাঁটাই, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি, নাকি বিদ্যমান পদগুলিতে এআই-এর ব্যবহার বাড়বে।

চাকরি হারানোর উদ্বেগ গবেষণার মাধ্যমে সমর্থিত। এমআইটি-র নভেম্বরের একটি সমীক্ষায় অনুমান করা হয়েছে যে বিদ্যমান এআই প্রযুক্তি ব্যবহার করে ইতিমধ্যেই ১১.৭% কাজ স্বয়ংক্রিয় করা যেতে পারে। উপরন্তু, সমীক্ষায় ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে নিয়োগকর্তারা ইতিমধ্যেই এআই-এর কারণে এন্ট্রি-লেভেলের পদগুলি বাতিল করছেন এবং কিছু কোম্পানি ছাঁটাইয়ের কারণ হিসেবে এআই-কে উল্লেখ করেছে।

যেহেতু এন্টারপ্রাইজগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এআই সমাধান গ্রহণ করছে, তাই তারা তাদের কর্মী নিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলি পুনরায় মূল্যায়ন করতে পারে। এর ফলে কর্মীবাহিনীর একটি পুনর্গঠন হতে পারে, যেখানে কিছু পদ অপ্রচলিত হয়ে যেতে পারে, আবার কিছু পদ বৃদ্ধি বা নতুন করে তৈরি হতে পারে। সুনির্দিষ্ট প্রভাব সম্ভবত শিল্প এবং কাজের ধরনভেদে ভিন্ন হবে, যেখানে পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ বা জটিল যুক্তির সঙ্গে জড়িত পদগুলি স্বয়ংক্রিয় হওয়ার জন্য বিশেষভাবে সংবেদনশীল।

চ্যাটবট এবং অন্যান্য অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে ব্যবহৃত বৃহৎ ভাষা মডেলের (এলএলএম) মতো এআই মডেলগুলির ক্রমবর্ধমান ক্ষমতা এই প্রবণতাকে চালিত করছে। এই মডেলগুলি ডেটা বিশ্লেষণ, গ্রাহক পরিষেবা এবং কনটেন্ট তৈরির মতো কাজগুলি স্বয়ংক্রিয় করতে পারে, যেগুলির জন্য আগে মানুষের বুদ্ধিমত্তার প্রয়োজন হত। UiPath-এর অটোমেশন প্ল্যাটফর্ম এবং Microsoft-এর পাওয়ার অটোমেট-এর মতো পণ্যগুলি হল এমন সরঞ্জামগুলির উদাহরণ যা ব্যবসাগুলিকে এআই ব্যবহার করে ওয়ার্কফ্লো স্বয়ংক্রিয় করতে সক্ষম করে।

শ্রমবাজারে এআই গ্রহণের দীর্ঘমেয়াদী পরিণতি এখনও উন্মোচিত হচ্ছে। কেউ কেউ ব্যাপক চাকরি হারানোর আশঙ্কা করলেও, অন্যরা বিশ্বাস করে যে এআই নতুন সুযোগ তৈরি করবে এবং উৎপাদনশীলতা বাড়াবে। প্রকৃত ফলাফল সম্ভবত ব্যবসার এবং নীতিনির্ধারকেরা পরিবর্তিত পরিস্থিতির সাথে কীভাবে খাপ খাইয়ে নেয় তার উপর নির্ভর করবে, যার মধ্যে রয়েছে প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে বিনিয়োগ এবং নতুন নিয়ন্ত্রক কাঠামো তৈরি করা।