ওয়েস্ট ম্যানেজমেন্ট (WM), একটি ৯০ বিলিয়ন ডলারের কোম্পানি, সিইও জিম ফিশের মতে, নিরাপত্তার জন্য এমন বিনিয়োগকে অগ্রাধিকার দিচ্ছে যা হয়তো তাৎক্ষণিকভাবে কোম্পানির আর্থিক লাভের উপর প্রভাব ফেলবে না। এই কৌশলগত মনোযোগের কারণ হল কোম্পানিটি তাদের মোট রেকর্ডযোগ্য আঘাতের হার (TRIR) বার্ষিক ৩% হারে কমিয়ে ২০৩০ সালের মধ্যে ২.০ TRIR-এ নিয়ে আসার লক্ষ্যমাত্রা স্থির করেছে।

ফিশ তার প্রয়াত শ্বশুরমশাইয়ের দেওয়া উপদেশের কথা উল্লেখ করে ব্যবসার operational দিকটি বোঝার ওপর জোর দিয়েছেন। তিনি প্রায়শই ভোর ১টার সময় অনুষ্ঠিত নিরাপত্তা বিষয়ক ব্রিফিংগুলোতে যোগ দিতেন, যা তাকে প্রথম সারির কর্মীদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে এবং শুধুমাত্র আর্থিক বিশ্লেষণের বাইরে মূল্যবান অন্তর্দৃষ্টি পেতে সাহায্য করত। ফিশ Fortune-কে বলেন, "ব্যবসা এবং মানুষ সম্পর্কে জানার ক্ষেত্রে এটি আমার জন্য খুবই মূল্যবান ছিল। আমি যা শিখেছি - আমি সবসময় একজন ফিনান্সের লোক ছিলাম - তা হল এটা সবসময় শুধু ডলার এবং সেন্টের হিসাব নয়।"

কোম্পানির সাম্প্রতিক পারফরম্যান্সের মধ্যে নিরাপত্তার প্রতি তাদের অঙ্গীকার প্রতিফলিত হয়েছে। তাদের স্থিতিশীলতা বিষয়ক রিপোর্টে বিস্তারিতভাবে বলা হয়েছে, ওয়েস্ট ম্যানেজমেন্ট গত বছরে সামগ্রিকভাবে আঘাতের ঘটনা ৫.৮% এবং কর্মঘণ্টা হারানোর কারণে হওয়া আঘাতের ঘটনা ২.৪% কমিয়েছে। ২.০ TRIR-এর লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করার অর্থ হল প্রতি বছর প্রতি ১০০ জন কর্মীর মধ্যে দুটি রেকর্ডযোগ্য আঘাতের ঘটনা অথবা প্রতি ২,০০,০০০ ঘণ্টা কাজের মধ্যে দুটি রেকর্ডযোগ্য আঘাতের ঘটনা।

বিভিন্ন শিল্পে কর্মক্ষেত্রের অবস্থার ক্রমবর্ধমান পর্যালোচনার মধ্যে ওয়েস্ট ম্যানেজমেন্টের নিরাপত্তার উপর এই মনোযোগ বিশেষভাবে লক্ষণীয়। বিনিয়োগকারীরা বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় কর্মী নিরাপত্তা সহ পরিবেশগত, সামাজিক এবং পরিচালনা (ESG) বিষয়গুলির উপর আরও বেশি মনোযোগ দিচ্ছেন। শক্তিশালী নিরাপত্তা রেকর্ডযুক্ত কোম্পানিগুলি বেশি বিনিয়োগ আকর্ষণ করতে পারে এবং কম নিয়ন্ত্রক ঝুঁকির সম্মুখীন হতে পারে।

ওয়েস্ট ম্যানেজমেন্ট, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা শিল্পের একটি অগ্রণী সংস্থা, আবাসিক, বাণিজ্যিক এবং শিল্প গ্রাহকদের জন্য সংগ্রহ, পুনর্ব্যবহার এবং নিষ্পত্তি পরিষেবা প্রদান করে। কোম্পানির কর্মক্ষমতা অর্থনৈতিক কার্যকলাপের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, কারণ অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সময় বর্জ্য উৎপাদন বাড়তে থাকে।

সামনের দিকে তাকিয়ে, ওয়েস্ট ম্যানেজমেন্টের নিরাপত্তা লক্ষ্য অর্জন এবং একটি শক্তিশালী ESG প্রোফাইল বজায় রাখার ক্ষমতা সম্ভবত তাদের দীর্ঘমেয়াদী সাফল্যের একটি প্রধান কারণ হবে। নিরাপত্তা এবং কর্মীদের মধ্যে কোম্পানির বিনিয়োগ সম্ভবত উন্নত কর্মী মনোবল, কম কর্মী পরিবর্তন এবং উন্নত operational দক্ষতা নিয়ে আসবে, যা শেষ পর্যন্ত শেয়ারহোল্ডারদের উপকৃত করবে।