গুড আমেরিকান-এর প্রতিষ্ঠাতা ও সিইও এবং স্কিমস-এর প্রতিষ্ঠাতা অংশীদার এমা গ্রিডের মন্তব্যকে কেন্দ্র করে কর্ম-জীবন ভারসাম্য নিয়ে বিতর্ক ফের মাথাচাড়া দিয়ে উঠেছে। গ্রিড বলেছিলেন, যারা সত্যিকারের কর্ম-জীবন ভারসাম্য অর্জন করেছেন বলে দাবি করেন, সম্ভবত তারা অসৎ। "দ্য ডায়েরি অফ এ সিইও" পডকাস্টে করা গ্রিডের এই মন্তব্য, উল্লেখযোগ্য পেশাগত সাফল্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় ত্যাগ নিয়ে আলোচনার জন্ম দিয়েছে।

গ্রিড জোর দিয়ে বলেন যে একটি "অসাধারণ জীবন" অর্জনের জন্য অসাধারণ প্রচেষ্টার প্রয়োজন, তিনি ইঙ্গিত দেন যে কাজের প্রতি উচ্চ শক্তি এবং নিষ্ঠার একটি স্থিতিশীল অবস্থা অপরিহার্য। যদিও তিনি অবসর সময় উপভোগ করার কথা স্বীকার করেছেন, তবে তিনি বুঝিয়েছিলেন যে এই মুহুর্তগুলিতেও, সফল ব্যক্তিরা তাদের পেশাদার কাজে সক্রিয়ভাবে জড়িত থাকেন। তার এই দৃষ্টিভঙ্গি কিছু উচ্চ-পদস্থ নির্বাহীর মধ্যে বেড়ে ওঠা অনুভূতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, যারা মনে করেন যে কাজ এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যে সম্পূর্ণ বিচ্ছেদ অর্জন করা সম্ভব নয়।

কর্ম-জীবন ভারসাম্য নিয়ে আলোচনা শ্রম বাজারের জন্য তাৎপর্যপূর্ণ। ব্যুরো অফ লেবার স্ট্যাটিস্টিক্স-এর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষায় দেখা গেছে যে একজন গড় আমেরিকান সপ্তাহে ৪০ ঘন্টা কাজ করেন, যেখানে গড় বেতন প্রায় $৫৩,৪৯০ ডলার। যদিও এটি অনেকের জন্য একটি আরামদায়ক জীবনযাত্রা দিতে পারে, গ্রিডের মন্তব্য থেকে বোঝা যায় যে যথেষ্ট সম্পদ এবং প্রভাব অর্জনের জন্য আরও বেশি সময় এবং নিষ্ঠার প্রয়োজন, যা সম্ভবত সপ্তাহে ৬০-৮০ ঘন্টা ছাড়িয়ে যেতে পারে। এই বৈষম্য পেশাগত সাফল্যের জন্য ব্যক্তি বিশেষের ত্যাগ স্বীকার করার আগ্রহ এবং তাদের সামগ্রিক সুস্থতার উপর সম্ভাব্য প্রভাব সম্পর্কে প্রশ্ন তোলে।

ক্লোয়ি কার্দাশিয়ানের সাথে যৌথভাবে প্রতিষ্ঠিত গুড আমেরিকান, অন্তর্ভুক্তিমূলক সাইজিং এবং বডি-পজিটিভ বার্তা দিয়ে ডেনিম শিল্পে আলোড়ন সৃষ্টি করেছে। কার্দাশিয়ানের সাথে যৌথভাবে প্রতিষ্ঠিত স্কিমস-ও শেপওয়্যার এবং লাউঞ্জওয়্যার বাজারে উল্লেখযোগ্য সাফল্য অর্জন করেছে, যা ২০২২ সালে ৪ বিলিয়ন ডলার মূল্যে পৌঁছেছে বলে জানা যায়। এই ব্যবসায় গ্রিডের সম্পৃক্ততা তার ব্যবসায়িক দক্ষতা এবং বাজারের প্রবণতা সনাক্ত ও কাজে লাগানোর ক্ষমতাকে তুলে ধরে।

সামনে তাকিয়ে, কর্ম-জীবন ভারসাম্য নিয়ে আলোচনা আরও তীব্র হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, কারণ প্রযুক্তি পেশাদার এবং ব্যক্তিগত জীবনের মধ্যেকার সীমারেখাটিকে ক্রমশ অস্পষ্ট করে তুলছে। এআই-চালিত সরঞ্জাম এবং যোগাযোগ প্ল্যাটফর্মগুলির দ্বারা সহজলভ্য হওয়াতে দূরবর্তী কাজের উত্থান, ব্যক্তি বিশেষের জন্য তাদের সময়কে কার্যকরভাবে পরিচালনা করার সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই তৈরি করেছে। যদিও এআই কিছু কাজ স্বয়ংক্রিয় করতে এবং উৎপাদনশীলতা বাড়াতে পারে, তবে এটি কাজের চাপ বাড়াতে এবং সর্বদা উপলব্ধ থাকার অনুভূতি তৈরি করতে পারে। যেহেতু কোম্পানিগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে এআই-চালিত সমাধান গ্রহণ করছে, তাই কর্মচারীদের সুস্থতার উপর এর প্রভাব বিবেচনা করা এবং এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তোলা জরুরি যা উৎপাদনশীলতা এবং কর্ম-জীবন সংহতকরণ উভয়কেই মূল্য দেয়।