ব্ল্যাকস্টোনের প্রেসিডেন্ট ও সিওও জন গ্রে ফার্মের নতুন বিশ্লেষকদের উদ্দেশ্যে বলেন, শুধু আইভি লিগের ডিগ্রি সাফল্যের নিশ্চয়তা দেয় না। সাফল্যের শিখরে পৌঁছাতে হলে কঠোর পরিশ্রম ও আন্তরিক দয়া প্রয়োজন। নিজের লিঙ্কডইন অ্যাকাউন্টে পোস্ট করা একটি ভিডিওতে গ্রে শিক্ষানবিশদের বলেন যে তাদের শিক্ষাগত যোগ্যতা শুধুমাত্র ভর্তির মূল্য, সাফল্যের স্বর্ণ টিকিট নয়।

গ্রে বিশ্লেষকদের শিক্ষাগত যোগ্যতার প্রশংসা করে বলেন, "আপনাদের বেশিরভাগই সেরা বিশ্ববিদ্যালয়ে পড়েছেন। আপনারা খুব ভালো ফল করেছেন, ক্লাসে প্রথম সারিতে ছিলেন। আপনারা স্বভাবতই সফল এবং পরিশ্রমী।" তবে তিনি দ্রুত এই বিষয়ে জোর দেন যে ব্ল্যাকস্টোনে যারা উন্নতি করে, তাদের মধ্যে প্রবল আকাঙ্ক্ষা ও সহযোগী মনোভাব রয়েছে। গ্রে বলেন, "কিন্তু ব্ল্যাকস্টোনে আমি যাদের সফল হতে দেখেছি, তারা শুধু ভালো পারফর্মার নয়, তারা সবকিছু নিখুঁতভাবে করতে চায়।"

গ্রের বার্তা উচ্চ-ঝুঁকির পরিবেশে প্রায়শই শোনা যায়: মেধার প্রাচুর্য রয়েছে, তবে সাহস ও দলবদ্ধতাই চ্যাম্পিয়নদের সাধারণ থেকে আলাদা করে। ১৯৮০ সালের মার্কিন অলিম্পিক হকি দলের কথা ভাবুন। তাদের কিছু দক্ষ খেলোয়াড় ছিল ঠিকই, কিন্তু তাদের অদম্য সংকল্প এবং অবিচল ঐক্যের কারণে তারা শক্তিশালী সোভিয়েত দলকে পরাজিত করতে সক্ষম হয়েছিল।

গ্রে বিশেষভাবে "বসদের মনোরঞ্জন" এবং "কূটচাল"-এর বিরুদ্ধে সতর্ক করে বলেন যে এই ধরনের আচরণ শেষ পর্যন্ত ফলপ্রসূ হয় না। পরিবর্তে তিনি বিশ্লেষকদের "ভবনের ভেতরে এবং বাইরে সকলের সঙ্গে ভালো ব্যবহার" করার জন্য উৎসাহিত করেন। মূলত, গ্রে এমন একটি সংস্কৃতির পক্ষে কথা বলছেন যেখানে ব্যক্তিগত অর্জনের মতোই সহযোগিতা এবং পারস্পরিক শ্রদ্ধাকে মূল্যবান মনে করা হয়।

ব্ল্যাকস্টোনের সিওও-র মন্তব্য এমন এক সময়ে এসেছে যখন আর্থিক শিল্প তার সংস্কৃতি এবং নৈতিক মান নিয়ে ক্রমবর্ধমান সমালোচনার সম্মুখীন। দীর্ঘদিন ধরে সেরা শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি ওয়াল স্ট্রিটের কর্মী সরবরাহের উৎস হলেও, এখন এটা ক্রমশ স্পষ্ট হচ্ছে যে শুধুমাত্র শিক্ষাগত যোগ্যতা নৈতিক নেতৃত্ব বা বৃহত্তর কল্যাণের প্রতি অঙ্গীকারের নিশ্চয়তা দেয় না। গ্রের দয়া ও সহযোগিতার উপর জোর দেওয়াকে ব্ল্যাকস্টোনে একটি ইতিবাচক ও স্থিতিশীল কাজের পরিবেশ তৈরি করার প্রচেষ্টা হিসেবে দেখা যেতে পারে।

এখন চ্যালেঞ্জ হল গ্রের কথাগুলোকে বাস্তবে রূপ দেওয়া। ব্ল্যাকস্টোন কি এমন নীতি গ্রহণ করবে যা দলবদ্ধতা ও নৈতিক আচরণকে পুরস্কৃত করবে? সংস্থাটি কি সক্রিয়ভাবে সেই ব্যক্তিদের পদোন্নতি দেবে যারা এই মূল্যবোধগুলো ধারণ করে? গ্রে-র বার্তা সত্যিই অনুরণিত হবে কিনা এবং বিশ্বের বৃহত্তম বিনিয়োগ সংস্থাগুলির মধ্যে একটিতে সংস্কৃতিকে নতুন আকার দেবে কিনা, তা সময়ই বলবে। এই নতুন বিশ্লেষকরা তাদের সম্ভাবনাকে কাজে লাগিয়ে কর্মক্ষমতা দেখাতে পারবে কিনা এবং কঠোর পরিশ্রম ও আন্তরিকতা সবচেয়ে মর্যাদাপূর্ণ ডিগ্রিকেও হারাতে পারে কিনা, তা নির্ধারণের জন্য আগামী কয়েকটা ত্রৈমাসিক খুবই গুরুত্বপূর্ণ।