ক্যাপিটাল এফএম-এর একটি সাক্ষাৎকারে জ্যাক ব্ল্যাক বলেছিলেন যে পিক্সারের "দ্য ইনক্রেডিবলস"-এ সিনড্রোমের ভূমিকা প্রত্যাখ্যান করাই তাঁর কর্মজীবনের সবচেয়ে বড় অনুশোচনা। ব্ল্যাককে ভিলেনের চরিত্রটি অফার করা হয়েছিল কিন্তু তিনি তা প্রত্যাখ্যান করেছিলেন কারণ তিনি পরিচালক ব্র্যাড বার্ডের সাথে পরিচিত ছিলেন না, যাঁর সেই সময়ে একমাত্র পূর্ববর্তী পরিচালনা ছিল ১৯৯৯ সালের "দ্য আয়রন জায়ান্ট", এবং কারণ তিনি স্ক্রিপ্ট সংশোধনের জন্য অনুরোধ করেছিলেন।
ব্ল্যাক বলেছেন যে তিনি এখন "দ্য ইনক্রেডিবলস"-কে তাঁর প্রিয় চলচ্চিত্রগুলির মধ্যে একটি হিসাবে বিবেচনা করেন। তিনি স্বীকার করেছেন, "আমাকে অফার করা হয়েছিল, এবং আমি এটির জন্য অনুতপ্ত, আমি না বলেছিলাম। আমাকে সেই দুর্দান্ত সিনেমায় সিনড্রোমের চরিত্র অফার করা হয়েছিল।"
এই সিদ্ধান্তটি অভিনেতাদের প্রকল্পগুলি মূল্যায়ন করার সময় যে চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হন, বিশেষ করে অপেক্ষাকৃত অপরিচিত পরিচালকদের সাথে কাজ করার সময়, তা তুলে ধরে। বিনোদন শিল্পে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) ক্রমবর্ধমানভাবে স্ক্রিপ্ট বিশ্লেষণ করতে, বক্স অফিসের সাফল্য অনুমান করতে এবং এমনকি অভিনেতাদের জন্য ব্যক্তিগতকৃত সুপারিশ তৈরি করতে ব্যবহৃত হচ্ছে। এই এআই সিস্টেমগুলি সফল চলচ্চিত্রগুলির নিদর্শন সনাক্ত করতে, বিভিন্ন অভিনেতার বাজারযোগ্যতা মূল্যায়ন করতে এবং বিভিন্ন কারণের উপর ভিত্তি করে একটি স্ক্রিপ্টের সম্ভাবনা মূল্যায়ন করতে মেশিন লার্নিং অ্যালগরিদম ব্যবহার করে, যেমন - ধারা, প্লটের গঠন এবং চরিত্র বিকাশ।
কাস্টিংয়ের সিদ্ধান্তে এআই-এর ব্যবহার মানুষের প্রজ্ঞা এবং শৈল্পিক বিচারবুদ্ধির ভূমিকা সম্পর্কে নৈতিক প্রশ্ন তোলে। এআই ডেটা-চালিত অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারলেও, এটি বিদ্যমান পক্ষপাতিত্বকে আরও শক্তিশালী করতে পারে এবং উদীয়মান প্রতিভার সুযোগ সীমিত করতে পারে। উপরন্তু, এআই-এর উপর নির্ভরতা বিষয়বস্তুর একরূপতা তৈরি করতে পারে, কারণ স্টুডিওগুলি সাফল্যের জন্য এআই-অনুমানিত সূত্রের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ প্রকল্পগুলিকে অগ্রাধিকার দেয়।
বিনোদন শিল্প বর্তমানে চলচ্চিত্র নির্মাণের বিভিন্ন দিক, প্রি-প্রোডাকশন থেকে পোস্ট-প্রোডাকশন পর্যন্ত এআইকে সংহত করার উপায়গুলি অন্বেষণ করছে। এআই-চালিত সরঞ্জামগুলি স্টোরিবোর্ডিং, ভিজ্যুয়াল এফেক্ট এবং সাউন্ড ডিজাইনের মতো কাজগুলিতে সহায়তা করার জন্য তৈরি করা হচ্ছে। এই সরঞ্জামগুলির কর্মপ্রবাহকে সুগম করার, খরচ কমানোর এবং সৃজনশীল প্রক্রিয়া বাড়ানোর সম্ভাবনা রয়েছে। তবে, মানব শ্রমিকদের সম্ভাব্য স্থানচ্যুতি এবং এআই যেন দায়িত্বশীল ও নৈতিকভাবে ব্যবহার করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য বিধিবিধানের প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কেও উদ্বেগ রয়েছে।
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment