দাভোসে অনুষ্ঠিত বিশ্ব অর্থনৈতিক ফোরাম ক্রমবর্ধমান আস্থার সংকট নিয়ে আলোচনার কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়েছে, যা স্বাভাবিক ব্যবসায়িক কার্যক্রমকে অস্থিতিশীল করে তুলছে। নতুন ডেটা জনমতের একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন প্রকাশ করেছে, যেখানে ৭০% উত্তরদাতা বিচ্ছিন্নতার আকাঙ্ক্ষা প্রকাশ করেছেন, এবং শুধুমাত্র তাদের দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেন এমন লোকদের সাথে মেলামেশা করতে পছন্দ করছেন।

এই ফলাফল এসেছে সর্বশেষ এডেলম্যান ট্রাস্ট ব্যারোমিটার থেকে, যা একটি বার্ষিক সমীক্ষা এবং দাভোসে আলোচনার একটি মূল বিষয়। এই বছরের ফলাফল, যা ২৮টি দেশের প্রায় ৩৪,০০০ উত্তরদাতার উপর ভিত্তি করে তৈরি, ব্যবসা এবং জনগণের মধ্যেকার ভেঙে যাওয়া সম্পর্কের একটি হতাশাজনক চিত্র তুলে ধরেছে। সমীক্ষাটি ব্যবসায়িক জগতে ব্যাপক অসন্তোষের ইঙ্গিত দিয়েছে, যা আস্থার ক্ষয়কে আরও বাড়িয়ে তুলছে।

এই বিচ্ছিন্ন মানসিকতার প্রভাব সুদূরপ্রসারী। ব্যবসাগুলি প্রতিভা আকর্ষণ, গ্রাহকদের সাথে যুক্ত হওয়া এবং ক্রমবর্ধমান মেরুকৃত পরিস্থিতি মোকাবেলায় চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হচ্ছে। আস্থার অভাব ব্র্যান্ডের প্রতি আনুগত্য হ্রাস, অংশীদারিত্ব সুরক্ষিত করতে অসুবিধা এবং নিয়ন্ত্রক নজরদারি বৃদ্ধির কারণ হতে পারে।

রিচার্ড এডেলম্যান ১৯৯৯ সালে এডেলম্যান ট্রাস্ট ব্যারোমিটার শুরু করেছিলেন, মূলত ব্যবসা, সরকার এবং গণমাধ্যমের তুলনায় এনজিওগুলির প্রতি আস্থার স্তর পরিমাপ করার জন্য। হাতেগোনা কয়েকটি দেশের ১,৩০০ জন চিন্তাবিদদের একটি সমীক্ষা থেকে শুরু করে এটি একটি বিস্তৃত বৈশ্বিক গবেষণায় পরিণত হয়েছে, যা ব্যবসা এবং সরকারের সর্বোচ্চ স্তরে আলোচনা এবং কৌশলকে প্রভাবিত করে।

ভবিষ্যতের দিকে তাকালে, ব্যবসাগুলোকে স্বচ্ছ যোগাযোগ, নৈতিক অনুশীলন এবং সামাজিক উদ্বেগের প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়ে আস্থা পুনর্নির্মাণের দিকে মনোযোগ দিতে হবে। কোম্পানিগুলোর ভবিষ্যৎ সাফল্য নির্ভর করছে বিভেদ দূর করতে, অন্তর্ভুক্তিমূলক পরিবেশ তৈরি করতে এবং তাদের স্টেকহোল্ডারদের মূল্যবোধ ও প্রত্যাশা সম্পর্কে প্রকৃত ধারণা প্রদর্শনের ওপর। দাভোসের আলোচনা থেকে বোঝা যায় যে, যে কোম্পানিগুলো সফলভাবে এই আস্থার সংকট মোকাবেলা করতে পারবে, তারাই দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধি এবং স্থিতিশীলতার জন্য সবচেয়ে ভালো অবস্থানে থাকবে।