এআই স্টার্টআপ কন্টেক্সচুয়াল এআই পরিবর্তিত চাকরির বাজারে এজেন্ট কম্পোজার চালু করেছে
বেজোস এক্সপেডিশনস এবং বেইন ক্যাপিটাল ভেঞ্চারস-এর সমর্থনপুষ্ট স্টার্টআপ কন্টেক্সচুয়াল এআই সোমবার এজেন্ট কম্পোজার চালু করেছে। ভেঞ্চারবিটের মতে, এই প্ল্যাটফর্মটি জটিল শিল্পে প্রকৌশলীদের জ্ঞান-ভিত্তিক কাজ স্বয়ংক্রিয় করার জন্য এআই এজেন্ট তৈরি করতে সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। Fortune জানিয়েছে, এই ঘোষণাটি এমন এক সময়ে এসেছে যখন আমেরিকানদের চাকরি পাওয়ার আত্মবিশ্বাস সর্বনিম্ন স্তরে নেমে এসেছে, কারণ এআই ক্রমবর্ধমানভাবে চাকরির বাজারকে প্রভাবিত করছে।
এজেন্ট কম্পোজারের লক্ষ্য মহাকাশ এবং সেমিকন্ডাক্টর উত্পাদনের মতো প্রযুক্তিগতভাবে চাহিদাপূর্ণ ক্ষেত্রগুলোতে এআই সংহত করার চ্যালেঞ্জ মোকাবিলা করা। কোম্পানিটি মনে করে যে এআই গ্রহণের ক্ষেত্রে প্রধান বাধা মডেলগুলো নয়, এমনটাই ভেঞ্চারবিট উল্লেখ করেছে।
এদিকে, Fortune 500-এর সিইওরা কর্মীদের কাছ থেকে ক্রমবর্ধমানভাবে বাস্তব ফলাফল দাবি করছেন। Fortune জানিয়েছে, ব্যাপক ছাঁটাইয়ের পরে অ্যামাজনের সিইও অ্যান্ডি জ্যাসি কর্পোরেট কর্মীদের তাদের কাজের প্রভাব প্রদর্শন করে এমন তিনটি থেকে পাঁচটি কৃতিত্ব জমা দিতে বলেছেন, যা একটি নতুন কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা ব্যবস্থার অংশ। মেটা সিইও মার্ক জুকারবার্গও একটি কঠোর পর্যালোচনা ব্যবস্থার মাধ্যমে উচ্চ পারফরম্যান্সকারীদের পুরস্কৃত করার উপর বেশি জোর দিচ্ছেন।
কর্পোরেট প্রত্যাশার এই পরিবর্তন আমেরিকানদের নতুন চাকরি খুঁজে পাওয়ার ক্ষমতার আত্মবিশ্বাসের হ্রাসের সাথে মিলে যাচ্ছে। ফেডারেল রিজার্ভ ব্যাংক অফ নিউ ইয়র্কের সাম্প্রতিক তথ্য অনুসারে, যদি কারও বর্তমান চাকরি চলে যায় তবে চাকরি পাওয়ার গড় অনুমিত সম্ভাবনা ডিসেম্বর ২০২৫-এ ৪৩.১%-এ নেমে এসেছে, যা আগের বছরের তুলনায় ৪.২% কম, Fortune জানিয়েছে। ২০১৩ সালে ট্র্যাকিং শুরু হওয়ার পর থেকে এটি সর্বনিম্ন। প্রতিবেদনে ইঙ্গিত দেওয়া হয়েছে যে নিম্ন আয়ের উপার্জনকারীরা হতাশাবাদী কর্মসংস্থান প্রত্যাশা তৈরি করছে।
Fortune উল্লেখ করেছে, কর্মক্ষেত্রে এআই-এর উত্থান, নিয়োগের ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলোর পিছুটান চাকরিপ্রার্থীদের জন্য একটি কঠিন পরিবেশ তৈরি করেছে। কিছু আবেদনকারী নিয়োগকর্তাদের দৃষ্টি আকর্ষণের জন্য হাজার হাজার পোস্টিংয়ে আবেদন করছেন বা জটিল পদ্ধতির আশ্রয় নিচ্ছেন বলে জানা গেছে।
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment