এআই-এর অগ্রগতি দক্ষতা উন্নয়ন এবং মানব-এআই সহযোগিতা নিয়ে বিতর্ক সৃষ্টি করেছে
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা দ্রুত বিকশিত হচ্ছে, যা ব্যবসা এবং কর্মীদের জন্য সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ উভয়ই তৈরি করছে। সাম্প্রতিক উন্নয়নের মধ্যে রয়েছে এআই এজেন্ট যোগাযোগের অগ্রগতি, শক্তিশালী ওপেন-সোর্স এআই মডেলের প্রকাশ এবং দক্ষতা উন্নয়ন এবং এআই যুগে মানুষের পরিবর্তনশীল ভূমিকার উপর এআই-এর প্রভাব নিয়ে ক্রমবর্ধমান আলোচনা।
সিসকো-র আউটশিফট এআই এজেন্টদের একে অপরের বার্তা আদান প্রদানে সক্ষম হওয়া সত্ত্বেও বুঝতে পারার অক্ষমতার চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করছে। আউটশিফটের জেনারেল ম্যানেজার এবং সিনিয়র ভাইস প্রেসিডেন্ট বিজোয় পান্ডের মতে, এজেন্টরা বার্তা পাঠাতে পারলেও কার্যকর সহযোগিতার জন্য প্রয়োজনীয় "গ্রাউন্ডিং, নেগোসিয়েশন বা কোঅর্ডিনেশন অথবা সাধারণ উদ্দেশ্য"-এর অভাব রয়েছে। ভেঞ্চারবিট জানিয়েছে, এই সীমাবদ্ধতা মাল্টি-এজেন্ট সিস্টেমগুলোকে তাদের শেখা বিষয়গুলো একত্রিত করতে বাধা দেয়। আউটশিফট এই সমস্যা সমাধানের জন্য ইন্টারনেট অফ কগনিশন নামক একটি নতুন স্থাপত্য পদ্ধতি তৈরি করছে।
এদিকে, বেইজিং-ভিত্তিক একটি স্টার্টআপ মুনশট এআই সম্প্রতি এজেন্ট সোয়ার্মের জন্য ডিজাইন করা একটি "ওপেন" ৫৯৫ জিবি এআই মডেল Kimi K2.5 প্রকাশ করেছে। এই প্রকাশ উল্লেখযোগ্য গুঞ্জন তৈরি করেছে, বিশ্লেষকরা এটিকে তৈরি হওয়া সবচেয়ে শক্তিশালী ওপেন-সোর্স এআই মডেল বলছেন, যা আমেরিকান এআই জায়ান্টদের সঙ্গে ব্যবধান কমাতে পারে, এমনটাই ভেঞ্চারবিট জানিয়েছে। তবে, একটি রেডডিট "আমাকে যেকোনো কিছু জিজ্ঞাসা করুন" সেশনে, প্রকৌশলীরা ভোক্তা হার্ডওয়্যারে মডেলটির অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং ব্যবহারযোগ্যতা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।
এআই সহায়তার উপর ক্রমবর্ধমান নির্ভরতা দক্ষতা গঠনের উপর এর প্রভাব সম্পর্কেও প্রশ্ন তৈরি করছে। জুডি হানওয়েন শেন এবং অ্যালেক্স টামকিন কর্তৃক "এআই কীভাবে দক্ষতা গঠনকে প্রভাবিত করে" শীর্ষক একটি সাম্প্রতিক গবেষণা, এআই তত্ত্বাবধানে কার্যকরভাবে দক্ষতা বিকাশের জন্য এআই সহায়তার প্রভাব অনুসন্ধান করেছে। ২৮ জানুয়ারি, ২০২৬ তারিখে arXiv-এ জমা দেওয়া গবেষণাটি ইঙ্গিত করে যে নতুন কর্মীরা যারা অপরিচিত কাজগুলি সম্পন্ন করতে এআই-এর উপর বেশি নির্ভর করে তারা তাদের নিজস্ব দক্ষতা অর্জনকে আপস করতে পারে। গবেষণাটি ইঙ্গিত দেয় যে এআই সহায়তা উল্লেখযোগ্য উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করে, বিশেষ করে নতুন কর্মীদের জন্য, তবে দক্ষতা বিকাশের উপর দীর্ঘমেয়াদী প্রভাব এখনও অস্পষ্ট।
এআই কর্মক্ষেত্রকে রূপান্তরিত করার সাথে সাথে নতুন চাকরির ভূমিকা তৈরি হচ্ছে। Fortune কর্তৃক উদ্ধৃত একটি লিঙ্কডইন প্রতিবেদন অনুসারে, এআই বর্তমানে প্রতিস্থাপনের চেয়ে বেশি চাকরি তৈরি করছে। এই নতুন ভূমিকার মধ্যে রয়েছে ফরোয়ার্ড ইঞ্জিনিয়ার, ডেটা অ্যানোটেটর এবং ফরেনসিক বিশ্লেষকের মতো পদ। ব্যবসাগুলি এআই যুগে ভবিষ্যতের কাজের জন্য প্রস্তুতি নিতে প্রচুর বিনিয়োগ করছে।
তবে, মানুষ এবং এআই-কে কার্যকরভাবে একত্রিত করার জন্য সতর্ক বিবেচনার প্রয়োজন। হার্ভার্ড বিজনেস স্কুল, এমআইটি স্লোন স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট, হোয়ারটন স্কুল এবং ওয়ারউইক বিজনেস স্কুলের পণ্ডিতদের গবেষণা, যা Fortune কর্তৃক উদ্ধৃত, প্রকাশ করে যে হিউম্যান-ইন-দ্য-লুপ পদ্ধতিগুলি বিভিন্ন উপায়ে প্রকাশ পেতে পারে, যার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা বিকাশের জন্য বিভিন্ন প্রভাব রয়েছে। জটিল ব্যবসায়িক সমস্যা সমাধানের জন্য জিপিটি-৪ ব্যবহার করে ২৪৪ জন পরামর্শদাতার সাথে একটি ফিল্ড পরীক্ষায় মানুষ-এআই সহযোগিতা থেকে সত্যিকারের মূল্য বের করার জন্য ব্যবসাগুলির বোঝার প্রয়োজনীয়তা তুলে ধরা হয়েছে। কোম্পানিগুলোকে নির্ধারণ করতে হবে যে তারা "সাইবর্গ, সেন্টোর নাকি স্ব-স্বয়ংক্রিয়" তৈরি করছে কিনা, যাতে এআই প্রক্রিয়ায় সঠিক ধরনের মানুষের সম্পৃক্ততা নিশ্চিত করা যায়।
Discussion
Join the conversation
Be the first to comment