টেক ছাঁটাই এবং কোয়ান্টাম কম্পিউটিংয়ের অগ্রগতির মধ্যে চাকরির উপর এআই-এর প্রভাব নিয়ে বিতর্ক
কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার চাকরির বাজারের উপর প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ বাড়ছে, যদিও এর স্বপক্ষে যথেষ্ট প্রমাণ এখনও পাওয়া যায়নি, ইয়েল বাজেট ল্যাবের সাম্প্রতিক একটি প্রতিবেদন অনুসারে এমনটাই জানা যায়। এই উদ্বেগজনক পরিস্থিতির মধ্যেই প্রযুক্তি খাতে উল্লেখযোগ্য ছাঁটাই দেখা গেছে, অ্যামাজনেই অক্টোবর ২০২৫ থেকে ৩০,০০০-এর বেশি কর্মী ছাঁটাই হয়েছে। যদিও ফোর্বসের মতে, কোম্পানি এই কর্মী ছাঁটাইকে এআই-এর কারণে নয়, বরং আমলাতন্ত্রকে সরল করার প্রচেষ্টা হিসেবে অভিহিত করেছে। একই সময়ে, কোম্পানিগুলো সক্রিয়ভাবে এআই সমাধানগুলি অন্বেষণ করছে এবং কোয়ান্টাম কম্পিউটিংয়ের অগ্রগতি সুরক্ষিত এবং দক্ষ তথ্য স্থানান্তরের সম্ভাবনা দেখাচ্ছে।
ইয়েল বাজেট ল্যাব-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, এআই-চালিত চাকরি হারানোর ভয় অনেকাংশেই অনুমানভিত্তিক। ফোর্বসের মতে, প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, "আজকের শ্রমবাজারে এআই-এর প্রভাব নিয়ে উদ্বেগ ব্যাপক হলেও, আমাদের ডেটা বলছে এটি মূলত অনুমাননির্ভর।" ফোর্বস আরও জানায়, এই পরিস্থিতিতে কর্মী ছাঁটাইকে ন্যায্যতা দেওয়ার জন্য "এআই-ওয়াশিং"-এর প্রশ্ন উঠছে।
চাকরি স্থানচ্যুতি নিয়ে বিতর্ক সত্ত্বেও, অনেক কোম্পানি এআই-তে প্রচুর বিনিয়োগ করছে। উদাহরণস্বরূপ, মিস্ট্রাল এআই বিশ্বব্যাপী শিল্প নেতাদের সাথে অংশীদারিত্বের মাধ্যমে তৈরি করা এআই সমাধানগুলি ডিজাইন করছে। এমআইটি টেকনোলজি রিভিউ অনুসারে, মিস্ট্রাল এআই সিসকো, স্টেলান্টিস এবং এএসএমএল-এর মতো সংস্থাগুলির সাথে কাজ করে নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জ এবং লক্ষ্য পূরণের জন্য এআই সিস্টেমগুলিকে কাস্টমাইজ করছে। এমআইটি টেকনোলজি রিভিউয়ের প্রতিবেদন অনুযায়ী, তাদের পদ্ধতিটি ভবিষ্যতের এআই সমাধানগুলির একটি ব্লুপ্রিন্ট হিসাবে কাজ করার জন্য "একটি আইকনিক ব্যবহারের ক্ষেত্র সনাক্তকরণ" দিয়ে শুরু হয়।
অন্যান্য টেক নিউজে, গিটহাব তাদের স্ট্যাটাস পেজে আপডেটের প্রয়োজনীয় কিছু ঘটনার সম্মুখীন হয়েছে, যা হ্যাকার নিউজে উল্লেখ করা হয়েছে। ব্যবহারকারীরা আপডেটের জন্য ইমেল বা টেক্সট মেসেজের মাধ্যমে নোটিফিকেশন পেতে সাবস্ক্রাইব করতে পারেন।
এআই ছাড়াও, কোয়ান্টাম কম্পিউটিংয়ের অগ্রগতি অব্যাহত রয়েছে। নেচার নিউজের একটি প্রতিবেদনে দীর্ঘস্থায়ী দূরবর্তী আয়ন-আয়ন এনট্যাঙ্গলমেন্টের কথা বলা হয়েছে, যা স্কেলেবল কোয়ান্টাম রিপিটারের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। নিবন্ধটিতে হাইলাইট করা হয়েছে যে দীর্ঘ দূরত্বে ডিটারমিনিস্টিক এনট্যাঙ্গলমেন্ট বিতরণ স্কেলেবল কোয়ান্টাম নেটওয়ার্কের জন্য একটি পূর্বশর্ত, যা সুরক্ষিত এবং দক্ষ তথ্য স্থানান্তর, উচ্চ-রেজোলিউশনের সেন্সিং এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণে একটি দ্রুত গতি আনার সম্ভাবনা তৈরি করে।
এদিকে, শার্ক ট্যাঙ্কের কেভিন ও'লিয়ারি জেন জেড প্রতিষ্ঠাতাদের "হাস্টল কালচার"-কে মহিমান্বিত করার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছেন। ও'লিয়ারি তরুণ প্রতিষ্ঠাতাদের অতিরিক্ত সময় ধরে কাজ করা থেকে বিরত থাকার পরামর্শ দিয়েছেন। ফোর্বসের মতে, তিনি বলেন, "আমি তরুণ প্রতিষ্ঠাতাদের কাছ থেকে সবচেয়ে খারাপ যে পরামর্শটি শুনি তা হলো তারা দিনে ১৮ ঘণ্টা কাজ করতে চায়। এটা কতটা বোকামি?" এই তিরস্কার এমন এক সময়ে এসেছে যখন প্রতিদিনের কর্মীদের কাছ থেকে ক্রমবর্ধমানভাবে বেশি সময় ধরে কাজ করার প্রত্যাশা করা হচ্ছে, এমনকি কিছু কোম্পানি ৯৯৬ কাজের সময়সূচিকে মহিমান্বিত করছে, এমনটাই ফোর্বস জানিয়েছে।
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment