বৈষম্যের অভিযোগে নাইকির বিরুদ্ধে যুক্তরাষ্ট্রীয় তদন্ত
অ্যাসোসিয়েটেড প্রেসের মতে, নাইকির বিরুদ্ধে তাদের বৈচিত্র্য বিষয়ক নীতির মাধ্যমে শ্বেতাঙ্গ কর্মচারীদের প্রতি বৈষম্য করার অভিযোগের ভিত্তিতে বর্তমানে যুক্তরাষ্ট্রীয় তদন্ত চলছে। বুধবার মিসৌরির একটি ফেডারেল আদালতে দাখিল করা এক আবেদনে ইকুয়াল এমপ্লয়মেন্ট অপরচুনিটি কমিশন (EEOC) এই তদন্তের কথা জানায় এবং নাইকিকে একটি সাবপোনা সম্পূর্ণরূপে মেনে চলার নির্দেশ দেয়।
EEOC-এর তদন্তের সূত্রপাত হয়েছে নাইকির বৈচিত্র্য, সাম্যতা এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) উদ্যোগের কারণে শ্বেতাঙ্গ কর্মীরা বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন এমন অভিযোগ থেকে। সংস্থাটি নিশ্চিত করতে চাইছে যে নাইকি কর্মীদের নাগরিক অধিকার রক্ষাকারী ফেডারেল আইনগুলি মেনে চলছে।
এমন এক সময়ে এই তদন্ত শুরু হয়েছে যখন বিভিন্ন সেক্টরে DEI উদ্যোগগুলি ক্রমবর্ধমান সমালোচনার মুখে পড়েছে। এনপিআর-এর প্রতিবেদন অনুযায়ী, কিছু গবেষক আশঙ্কা করছেন যে DEI মুছে ফেলার প্রচেষ্টা স্বাস্থ্য বৈষম্যের উপর কাজের গতি কমিয়ে দেবে।
সাবপোনা মেনে চলার জন্য EEOC-এর দাবি তদন্তের গুরুত্ব এবং নাইকির বিরুদ্ধে অভিযোগগুলো পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে খতিয়ে দেখার জন্য সংস্থাটির অঙ্গীকারের ইঙ্গিত দেয়। এই তদন্তের ফলাফল নাইকির বৈচিত্র্য বিষয়ক নীতি এবং এর কর্মশক্তির উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে।
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment