মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজারে জানুয়ারিতে অপ্রত্যাশিত বৃদ্ধি, বিশ্ব অর্থনীতির পালাবদলের মধ্যে
ওয়াশিংটন, ডি.সি. - বিবিসি বিজনেসের খবর অনুযায়ী, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজারে জানুয়ারিতে অপ্রত্যাশিত বৃদ্ধি দেখা গেছে, যেখানে নিয়োগকর্তারা প্রত্যাশার চেয়ে বেশি ১,৩০,০০০ নতুন কর্মী নিয়োগ করেছেন, যা শ্রম দপ্তর জানিয়েছে। এর ফলে বেকারত্বের হার কমে ৪.৩%-এ দাঁড়িয়েছে। ইতিবাচক এই চিত্রটি এসেছে দুর্বল ২০২৩ সালের পর, যেখানে মাত্র ১,৮১,০০০ নতুন চাকরি যুক্ত হয়েছিল, যা কোভিড-১৯ মহামারীর পর থেকে নতুন চাকরির ক্ষেত্রে সবচেয়ে দুর্বল বছর ছিল।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রমবাজারে এই অপ্রত্যাশিত বৃদ্ধি অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ ঘটনার মধ্যে ঘটেছে। দ্য গার্ডিয়ানের বিস্তারিত বিবরণ অনুযায়ী, মার্কিন প্রতিনিধি পরিষদ গত বছর কানাডার উপর আরোপিত শুল্ক প্রত্যাহারের পক্ষে ভোট দিয়েছে, যা হোয়াইট হাউসের বাণিজ্য নীতির বিরল দ্বিদলীয় সমালোচনা। প্রস্তাবটি ২১৯-২১১ ভোটে পাস হয়, যেখানে ছয়জন রিপাবলিকান প্রেসিডেন্টকে সমর্থন করেননি। এই পদক্ষেপ চলমান বাণিজ্য উত্তেজনা এবং নীতি পরিবর্তনের প্রতিফলন।
অন্যদিকে, আন্তর্জাতিক সম্পর্ক বিষয়ক খবরে, আল জাজিরার মতে, মার্কিন প্রেসিডেন্ট ডোনাল্ড ট্রাম্প ইসরায়েলের প্রধানমন্ত্রী বেঞ্জামিন নেতানিয়াহুর সঙ্গে সাক্ষাৎ করেছেন, তবে ইরান ইস্যুতে "চূড়ান্ত কোনো সিদ্ধান্ত হয়নি"। যদিও ট্রাম্প ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তেহরানকে একগুচ্ছ দাবি মেনে নিতে চাপ দিতে তিনি ইরানের সঙ্গে আলোচনা চালিয়ে যাবেন।
অন্যান্য আন্তর্জাতিক খবরে, আল জাজিরার প্রতিবেদন অনুযায়ী, ইতালির সরকার একটি নতুন অভিবাসন বিলে অনুমোদন দিয়েছে, যেখানে ব্যতিক্রমী পরিস্থিতিতে নৌবাহিনীকে অভিবাসী জাহাজ আটকাতে ব্যবহারের কথা বলা হয়েছে। বিলটিতে সীমান্ত নজরদারি জোরদার করার এবং যে অপরাধের জন্য বিদেশিদের বহিষ্কার করা যেতে পারে, সেই তালিকা প্রসারিত করারও প্রস্তাব করা হয়েছে।
আটলান্টিকের ওপারে, আর্জেন্টিনার বুয়েনস আইরেসে হাজার হাজার বিক্ষোভকারী ধর্মঘটের অধিকার সীমিত করা এবং কর্মসংস্থান সুবিধা কমানোর লক্ষ্যে শ্রম সংস্কারের বিরুদ্ধে রাস্তায় নেমে আসে, যেমনটা আল জাজিরা জানিয়েছে। দেশটির সিনেটে প্রেসিডেন্ট জ্যাভিয়ার মিলেইয়ের প্রস্তাবিত এই আইন নিয়ে বিতর্ক চলার সময় বিক্ষোভ হয়, যিনি যুক্তি দেন যে সংস্কারগুলো তার ভিশন বাস্তবায়নের জন্য অপরিহার্য।
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment