সাবেক বাণিজ্য দূত অ্যান্ড্রু মাউন্টব্যাটেন-উইন্ডসর নতুন করে সমালোচনার মুখে পড়েছেন, একাধিক প্রতিবেদন অনুযায়ী, তাঁর আচরণ এবং ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত লোকেদের সঙ্গে সংবেদনশীল সরকারি তথ্য আদান-প্রদান করার অভিযোগের তদন্তের দাবি উঠেছে। এই ঘটনাগুলো এমন সময়ে ঘটছে যখন স্কটিশ ক্রাফট বিয়ার ব্র্যান্ড ব্রুডগ একটি বিক্রয় বিবেচনা করছে, লিঙ্গ বেতন বৈষম্য এখনো উদ্বেগের কারণ হয়ে দাঁড়িয়েছে এবং ম্যানচেস্টার শহরকে অর্থনৈতিক উন্নতির সম্ভাব্য মডেল হিসেবে দেখা হচ্ছে।
বিবিসি বিজনেসের খবর অনুযায়ী, প্রাক্তন বাণিজ্য সচিব স্যার ভিন্স কেবল বলেছেন, অ্যান্ড্রুর বাণিজ্য দূতের পদে থাকার সময় সম্ভাব্য দুর্নীতির জন্য তদন্ত করা উচিত। এর আগে, মার্কিন বিচার বিভাগ কর্তৃক প্রকাশিত নথিতে দেখা গেছে যে প্রাক্তন এই রাজপুত্র যুক্তরাজ্যের সরকারি নথি এবং বাণিজ্যিক তথ্য জেফরি এপস্টাইনের কাছে পাঠিয়েছিলেন। কেবল অ্যান্ড্রুর এই ধরনের আচরণকে "সম্পূর্ণভাবে অগ্রহণযোগ্য" বলে বর্ণনা করেছেন।
এই বিতর্কের সঙ্গে যুক্ত হয়েছে, অ্যান্ড্রুর বিরুদ্ধে ২০১০ সালে ট্রেজারি ব্রিফিং ব্যবসার সঙ্গে যুক্ত এক ব্যক্তি, জোনাথন রোল্যান্ডের সঙ্গে শেয়ার করার অভিযোগ। টেলিগ্রাফে প্রকাশিত ইমেইল থেকে জানা যায়, অ্যান্ড্রু আইসল্যান্ডের ব্যাংকিং সমস্যা নিয়ে ট্রেজারি কর্মকর্তাদের কাছ থেকে তথ্য চেয়েছিলেন এবং পরে সেই ব্রিফিং রোল্যান্ডের সঙ্গে শেয়ার করেন, যার বাবা একটি ব্যর্থ আইসল্যান্ডিক ব্যাংকের অংশীদার ছিলেন, বিবিসি বিজনেসের খবর অনুযায়ী। এটি তাঁর সরকারি পদের অপব্যবহার নিয়ে আরও প্রশ্ন তোলে। অ্যান্ড্রু বরাবরই কোনো ভুল করার কথা অস্বীকার করেছেন।
অন্যান্য ব্যবসায়িক খবরে, স্কটিশ ক্রাফট বিয়ার জায়ান্ট ব্রুডগ একটি বিক্রয় বিবেচনা করছে, প্রক্রিয়াটি তত্ত্বাবধানের জন্য পরামর্শকদের নিয়োগ করা হয়েছে। বিবিসি বিজনেসের খবর অনুযায়ী, কোম্পানিটি নতুন বিনিয়োগকারীদের খোঁজার কারণ হিসেবে "চ্যালেঞ্জিং অর্থনৈতিক পরিস্থিতি"-র কথা উল্লেখ করেছে। ২০০৭ সালে প্রতিষ্ঠিত ব্রুডগ বিশ্বব্যাপীbrewery এবং পাব পরিচালনা করে, যার মধ্যে যুক্তরাজ্যের প্রায় ৬০টি রয়েছে।
এদিকে, লিঙ্গ বেতন বৈষম্য একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্বেগের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছে। ট্রেডস ইউনিয়ন কংগ্রেস (TUC) সতর্ক করেছে যে বর্তমান হারে অগ্রগতি চলতে থাকলে ২০৫৬ সাল পর্যন্ত এই বৈষম্য দূর হবে না। টিইউসি-র সরকারি বেতন বিষয়ক তথ্য বিশ্লেষণের ভিত্তিতে জানা গেছে, পুরুষ ও মহিলাদের গড় বেতনের মধ্যে পার্থক্য ১২.৮%, যা বছরে ২,৫৪8 পাউন্ড। বিবিসি বিজনেসের খবর অনুযায়ী, এই ব্যবধান সবচেয়ে বেশি অর্থ ও বীমা শিল্পে, যা ২৭.২%।
এই অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জের মধ্যে, ম্যানচেস্টারকে যুক্তরাজ্যের উন্নতির সম্ভাব্য মডেল হিসেবে দেখা হচ্ছে। বিবিসি বিজনেসের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে শহরের পুনর্গঠন কৌশল, যা রাজনৈতিক বর্ণালীর সরকারগুলো সমর্থন করে, ইতিবাচক ফল দেখাচ্ছে।
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment