Eine Gruppe von Bundesangestellten der Vereinigten Staaten hat am Donnerstag eine Sammelklage gegen die Trump-Regierung wegen einer neuen Richtlinie eingereicht, die die Kostenübernahme für geschlechtsangleichende Behandlungen in bundesstaatlichen Krankenversicherungsprogrammen streicht. Die Human Rights Campaign Foundation reichte die Klage im Namen der Angestellten ein und nannte das U.S. Office of Personnel Management (OPM) als Beklagten.

Die Richtlinie, die zu Beginn des neuen Jahres in Kraft trat, geht auf ein Schreiben des OPM vom August zurück, in dem erklärt wird, dass Bundeskrankenversicherungen ab 2026 nicht mehr verpflichtet sein werden, geschlechtsangleichende Behandlungen und Eingriffe zu übernehmen. In der Klage wird behauptet, dass die Richtlinie gegen Bundesgesetze verstößt, indem sie transgender Angestellte diskriminiert.

"Diese Richtlinie ist ein direkter Angriff auf die Gesundheit und das Wohlergehen von Transgender-Bundesangestellten", erklärte ein Sprecher der Human Rights Campaign Foundation. "Sie ist diskriminierend und rechtswidrig, und wir sind entschlossen, sie zu bekämpfen."

Die Trump-Regierung ist wegen der Verfolgung von Richtlinien kritisiert worden, die den Zugang zu geschlechtsangleichender Gesundheitsversorgung einschränken und Transgender-Personen von Rollen im Militär und im Sport ausschließen würden. Befürworter der Politik der Regierung argumentieren, dass diese dazu bestimmt seien, die Religionsfreiheit zu schützen und zu verhindern, dass Steuergelder für Verfahren verwendet werden, die sie als Wahlleistungen betrachten.

Das OPM hat noch keine formelle Antwort auf die Klage abgegeben. Es wird erwartet, dass der Rechtsstreit vor einem Bundesgericht verhandelt wird, wo ein Richter entscheiden wird, ob die Richtlinie gegen Bundesgesetze verstößt. Der Ausgang des Falls könnte erhebliche Auswirkungen auf Transgender-Bundesangestellte und den Zugang zu geschlechtsangleichender Behandlung haben.