Waste Management (WM), ein Unternehmen mit einem Wert von 90 Milliarden Dollar, priorisiert Sicherheitsinvestitionen – ein Schritt, der laut CEO Jim Fish über rein finanzielle Erwägungen hinausgeht. Fish betonte, wie wichtig es sei, die operative Seite des Geschäfts zu verstehen, und berief sich dabei auf Ratschläge seines verstorbenen Schwiegervaters.

Das Engagement des Unternehmens für Sicherheit spiegelt sich in seinem Ziel wider, die Gesamtunfallrate (Total Recordable Injury Rate, TRIR) jährlich um 3 % zu senken und bis 2030 eine TRIR von 2,0 anzustreben. Dieser Richtwert bedeutet maximal zwei meldepflichtige Verletzungen pro 100 Mitarbeiter und Jahr bzw. pro 200.000 geleisteten Arbeitsstunden. Im vergangenen Jahr verzeichnete Waste Management laut seinem Nachhaltigkeitsbericht eine Reduzierung der Gesamtverletzungen um 5,8 % und einen Rückgang der Ausfallzeiten aufgrund von Verletzungen um 2,4 %.

Auch wenn der unmittelbare finanzielle Ertrag von Sicherheitsinvestitionen möglicherweise nicht sofort erkennbar ist, ist Fish der Ansicht, dass diese Investitionen für den langfristigen Erfolg entscheidend sind. Die Abfallwirtschaftsbranche, die weltweit einen Wert von Hunderten von Milliarden Dollar hat, ist aufgrund der Art ihrer Tätigkeit mit inhärenten Risiken konfrontiert. Eine gute Sicherheitsbilanz kann zu niedrigeren Versicherungsprämien, reduzierten Ansprüchen auf Arbeiterentschädigung und einer verbesserten Mitarbeitermoral führen, was sich im Laufe der Zeit positiv auf das Endergebnis auswirkt.

Waste Management ist Nordamerikas führender Anbieter von integrierten Abfallwirtschaftsdienstleistungen. Der Fokus des Unternehmens auf Nachhaltigkeit und Sicherheit steht im Einklang mit den wachsenden Erwartungen von Investoren und der Gesellschaft an ein verantwortungsvolles unternehmerisches Verhalten.

Mit Blick auf die Zukunft wird die Fähigkeit von Waste Management, sein TRIR-Ziel zu erreichen, ein wichtiger Indikator für den Erfolg bei der Integration von Sicherheit in seine Kerngeschäftsprozesse sein. Die Leistung des Unternehmens in diesem Bereich wird wahrscheinlich seinen Ruf, das Vertrauen der Investoren und seine Fähigkeit, Talente in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu gewinnen und zu halten, beeinflussen.