KI-Fortschritte zielen auf die Rationalisierung von Unternehmensabläufen und der Halbleiterfertigung ab
Künstliche Intelligenz wird zunehmend in Unternehmensabläufe integriert, wobei neue Tools und Modelle entwickelt werden, um komplexe Aufgaben zu automatisieren und die Effizienz zu steigern. Contextual AI hat am Montag, den 27. Januar 2026, Agent Composer auf den Markt gebracht, eine Plattform, die Ingenieuren in technisch anspruchsvollen Bereichen wie der Luft- und Raumfahrt und der Halbleiterfertigung beim Aufbau von KI-Agenten helfen soll. Diese Agenten sind darauf ausgelegt, wissensintensive Arbeiten zu automatisieren, die sich traditionell der Automatisierung widersetzt haben, so VentureBeat.
Die Ankündigung von Contextual AI erfolgt zu einer Zeit, in der sich die KI-Initiativen von Unternehmen rasant ausweiten. Contextual AI, unterstützt von Investoren wie Bezos Expeditions und Bain Capital Ventures, ist der Ansicht, dass das Haupthindernis für die Einführung von KI in komplexen Branchen nicht die KI-Modelle selbst waren.
Unterdessen hat das chinesische Unternehmen Moonshot AI sein Open-Source-Modell Kimi K2 zu Kimi K2.5 aufgerüstet und es laut VentureBeat in ein Kodierungs- und Visionsmodell mit einer Architektur verwandelt, die die Orchestrierung von Agentenschwärmen unterstützt. Dieses neue Modell ist für Unternehmen konzipiert, die Agenten suchen, die Aktionen automatisch weitergeben können, anstatt sich auf einen zentralen Entscheidungsrahmen zu verlassen. Moonshot bezeichnete Kimi K2.5 als ein All-in-One-Modell, das sowohl visuelle als auch Texteingaben unterstützt und es den Benutzern ermöglicht, das Modell für visuellere Codierungsprojekte zu nutzen. Während die Parameteranzahl für Kimi K2.5 nicht öffentlich bekannt gegeben wurde, hatte das Kimi K2-Modell, auf dem es basiert, insgesamt 1 Billion Parameter und 32 Milliarden aktivierte Parameter.
In der Halbleiterindustrie betonte ASML in einer am 28. Januar 2026 veröffentlichten Erklärung sein Engagement für Engineering und Innovation. Das Unternehmen teilte eine interne Nachricht mit den Mitarbeitern, in der das signifikante Wachstum hervorgehoben wurde, das in den kommenden Jahren im Halbleiter-Ökosystem erwartet wird. "Wir können unseren Erfolg unserer Kundenorientierung, unserem technischen Talent und unserem kollaborativen Ansatz für das Ökosystem zuschreiben. Unserer Fähigkeit zur Innovation", heißt es in der Erklärung.
Trotz der Fortschritte im Bereich der KI erklärte Hisayuki Deko Idekoba, CEO von Recruit Holdings, der Muttergesellschaft von Indeed und Glassdoor, dass KI die Arbeitskräfte nicht wesentlich ersetzt. In einem Interview in Davos merkte Idekoba an, dass "bisher nur ein kleiner Teil der Entlassungen direkt auf KI zurückzuführen ist". Er räumte jedoch ein, dass die Wahrnehmung der Arbeitnehmer, insbesondere der Generation Z, hinsichtlich der Auswirkungen von KI auf die Beschäftigung pessimistischer ist.
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