OpenAI verlagert seinen Fokus auf unmittelbare ChatGPT-Fortschritte, was zu Personalabgängen führt, und bringt gleichzeitig eine neue Desktop-Anwendung für sein Codex-KI-Codierungssystem auf den Markt. Das in San Francisco ansässige Unternehmen priorisiert die ChatGPT-Entwicklung gegenüber langfristiger Forschung, was laut Ars Technica unter Berufung auf 10 aktuelle und ehemalige Mitarbeiter einige leitende Angestellte zum Ausscheiden veranlasst. Diese strategische Neuausrichtung erfolgt, da OpenAI mit zunehmendem Wettbewerb durch Rivalen wie Google und Anthropic konfrontiert ist.
Zu denjenigen, die OpenAI kürzlich verlassen haben, gehören der Vizepräsident für Forschung, Jerry Tworek, die Modellrichtlinienforscherin Andrea Vallone und der Wirtschaftswissenschaftler Tom Cunningham, berichtete Ars Technica. Das Unternehmen hat Ressourcen von experimentellen Arbeiten umverteilt, um sich auf seinen Vorzeige-Chatbot zu konzentrieren.
In der Zwischenzeit hat OpenAI eine neue Desktop-Anwendung für macOS für sein Codex-KI-Codierungssystem veröffentlicht, berichtete VentureBeat. Das Tool soll die Softwareentwicklung verändern, indem es Entwicklern ermöglicht, ein Team von autonomen KI-Mitarbeitern zu verwalten. Die Codex-App fungiert laut OpenAI-Führungskräften als "Kommandozentrale für Agenten" und ermöglicht es Entwicklern, mehrere Codierungsaufgaben gleichzeitig zu delegieren, sich wiederholende Arbeiten zu automatisieren und KI-Systeme zu überwachen, die bis zu 30 Minuten lang selbstständig laufen können, bevor sie den fertigen Code zurückgeben.
"Dies ist das beliebteste interne Produkt, das wir je hatten", sagte Sam Altman, CEO von OpenAI, in einem Pressegespräch mit VentureBeat.
Asana CPO Arnab Bose betonte die Bedeutung von gemeinsamem Gedächtnis und Kontext für erfolgreiche KI-Agenten innerhalb eines Unternehmens, berichtete VentureBeat. Bose erklärte auf einer kürzlichen VB-Veranstaltung in San Francisco, dass die Bereitstellung von detaillierter Historie und direktem Zugriff für KI-Agenten zusammen mit Leitplanken-Checkpoints und menschlicher Aufsicht es ihnen ermöglicht, als aktive Teammitglieder zu fungieren. Asana hat letztes Jahr Asana AI Teammates mit dem Ziel eingeführt, KI-Agenten direkt in Teams und Projekte zu integrieren, um die Zusammenarbeit zu fördern.
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