KI vs. Bürokratie, Netflix in der Kritik, und Pinterest entlässt Mitarbeiter

Oberster Gerichtshof genehmigt kalifornische Wahlkarte inmitten anderer Technologie- und Wirtschaftsnachrichten

Washington D.C. – Der Oberste Gerichtshof hat am Mittwoch den Weg für Kalifornien freigemacht, eine neue Kongresskarte zu verwenden, die darauf abzielt, Demokraten bei den bevorstehenden Zwischenwahlen zu begünstigen, und wies einen Eilantrag der kalifornischen Republikanischen Partei ab, die Karte zu blockieren. Die unsignierte Anordnung, typisch für solche Eilentscheidungen, enthielt laut der NY Times keine Stimmenauszählung oder die Begründung des Gerichts.

In anderen Nachrichten arbeitet die US-Regierung daran, Chinas Dominanz bei der Versorgung mit kritischen Mineralien entgegenzuwirken. Das Außenministerium veranstaltete am Mittwoch das erste Ministertreffen zu kritischen Mineralien, an dem Länder und Organisationen wie Großbritannien, die Europäische Union, Japan, Indien, Südkorea, Australien und die Demokratische Republik Kongo teilnahmen, so die BBC. Die Delegierten diskutierten die Verfügbarkeit von und den Zugang zu Mineralien, die für die Herstellung von Dingen wie Computern und Waffen entscheidend sind.

Unterdessen sahen sich Netflix und Warner Bros. der Kritik von US-Senatoren bezüglich ihrer geplanten Fusion im Wert von 82 Milliarden Dollar ausgesetzt. Während einer Anhörung des Unterausschusses für Kartellrecht des Senats am Dienstag äußerten Gesetzgeber beider Parteien Bedenken hinsichtlich des eingeschränkten Wettbewerbs, potenzieller Preiserhöhungen und der Zukunft der Kinos, falls die Fusion zustande kommt, so die BBC. Der Deal wird derzeit vom Justizministerium (DoJ) geprüft.

Im Silicon Valley hat Pinterest kürzlich zwei Ingenieure entlassen, weil sie verfolgt hatten, welche Mitarbeiter von den jüngsten Entlassungen betroffen waren. Das Unternehmen, das kürzlich den Abbau von Arbeitsplätzen angekündigt hat, der etwa 15 % seiner Belegschaft oder etwa 700 Stellen betrifft, erklärte, es werde "seinen Fokus auf einen KI-orientierten Ansatz verdoppeln", so ein Mitarbeiter, der einen Teil des Memos auf LinkedIn veröffentlichte, wie die BBC berichtete. Die Ingenieure sollen mithilfe von benutzerdefinierten Skripten unbefugt auf vertrauliche Unternehmensinformationen zugegriffen haben, um die Standorte und Namen der entlassenen Mitarbeiter zu identifizieren.

Unabhängig davon argumentierte Shyam Sankar, Chief Technology Officer von Palantir, dass künstliche Intelligenz Mitarbeiter stärken kann, indem sie die Unternehmensbürokratie abbaut. In einem Interview mit Fox News Digital erklärte Sankar, dass KI eine jahrhundertelange "Managementrevolution" umkehren kann, die die Macht von den Mitarbeitern auf das Management verlagert hat. "KI kann Bürokratie beseitigen, weil wir all diese Schichten aufgebaut haben ... um die Macht im Wesentlichen in den Händen einiger Bürokraten zu konzentrieren, die Organisationen leiten", sagte Sankar.