Según una reciente encuesta de TechCrunch, los inversores predicen que la inteligencia artificial impactará significativamente la fuerza laboral empresarial para 2026. La predicción, hecha por varios capitalistas de riesgo empresarial, surge en medio de crecientes preocupaciones sobre los posibles efectos de la IA en los trabajadores, impulsadas por los avances en la automatización y los productos de IA que prometen eficiencia.

La encuesta, que no solicitó específicamente opiniones sobre el impacto de la IA en el trabajo, reveló un consenso entre los inversores de que la tecnología remodelará el mercado laboral en los próximos dos años. Eric Bahn, cofundador y socio general de Hustle Fund, anticipa efectos observables en el trabajo para 2026, aunque la naturaleza precisa de esos efectos sigue siendo incierta. "Quiero ver qué roles que se han conocido por más repetición se automatizan, o incluso roles más complicados con más lógica se vuelven más automatizados", dijo Bahn. Además, cuestionó si esto conduciría a despidos, mayor productividad o simplemente serviría como un aumento de los roles existentes.

Estas predicciones se alinean con la creciente evidencia que sugiere el papel cada vez mayor de la IA en la automatización del lugar de trabajo. Un estudio del MIT de noviembre estimó que el 11.7% de los trabajos ya podrían automatizarse utilizando las tecnologías de IA existentes. Además, las encuestas indican que los empleadores ya están eliminando puestos de nivel de entrada debido a la IA, y algunas empresas están citando la IA como justificación para los despidos.

A medida que las empresas integran cada vez más la IA en sus operaciones, se anticipa una reevaluación de las necesidades de personal. Esto podría implicar la automatización de tareas repetitivas realizadas anteriormente por trabajadores humanos, así como el aprovechamiento de la IA para mejorar la eficiencia de roles más complejos. El impacto específico en diferentes sectores y categorías de trabajo está aún por verse.

Las crecientes capacidades de los sistemas de IA, particularmente en áreas como el procesamiento del lenguaje natural y el aprendizaje automático, están impulsando este cambio. Las herramientas impulsadas por IA ahora son capaces de realizar tareas como el análisis de datos, el servicio al cliente y la creación de contenido con creciente precisión y velocidad. Esto ha llevado al desarrollo de productos como chatbots automatizados, plataformas de marketing impulsadas por IA y software que puede generar informes y presentaciones.

Las consecuencias a largo plazo de la adopción de la IA en el mercado laboral aún se están desarrollando. Si bien algunos expertos predicen un desplazamiento generalizado de empleos, otros argumentan que la IA creará nuevas oportunidades de trabajo y aumentará las capacidades humanas, lo que conducirá a una mayor productividad y crecimiento económico. El resultado real probablemente dependerá de factores como el ritmo del avance tecnológico, las políticas gubernamentales y la capacidad de los trabajadores para adaptarse a los requisitos laborales cambiantes.