Un grupo de empleados federales de Estados Unidos presentó el jueves una demanda colectiva contra la administración Trump por una nueva política que elimina la cobertura para la atención de afirmación de género en los programas federales de seguro médico. La Fundación Human Rights Campaign emitió la denuncia en nombre de los empleados, nombrando a la Oficina de Administración de Personal (OPM) de EE. UU. como demandada.
La política, que entró en vigor al comienzo del nuevo año, se deriva de una carta de agosto de la OPM que indica que, a partir de 2026, los planes federales de seguro médico ya no estarían obligados a cubrir tratamientos y procedimientos de afirmación de género. La denuncia alega que esta política viola la ley federal al discriminar a los empleados transgénero.
Los defensores de los demandantes argumentan que la política revierte años de progreso para garantizar un acceso equitativo a la atención médica para las personas transgénero. Sostienen que la atención de afirmación de género es médicamente necesaria y que negar la cobertura constituye discriminación por motivos de sexo.
La administración Trump ha enfrentado crecientes críticas por políticas percibidas como dirigidas a personas transgénero. Estas incluyen las normas propuestas para prohibir la atención de afirmación de género para jóvenes transgénero y las restricciones a las personas transgénero que sirven en el ejército. Los partidarios de estas políticas argumentan que son necesarias para proteger la libertad religiosa y mantener la preparación militar.
La demanda busca restablecer la cobertura para la atención de afirmación de género en los planes federales de seguro médico y evitar que la OPM implemente la nueva política. Se espera que el caso avance en los próximos meses, y los expertos legales anticipan una batalla legal larga y compleja. El Departamento de Justicia aún no ha comentado sobre el litigio pendiente.
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