Un grupo de empleados federales de los Estados Unidos presentó una demanda colectiva el jueves contra la administración Trump por una nueva política que elimina la cobertura para la atención de afirmación de género en los programas federales de seguro médico. La Fundación Campaña de Derechos Humanos emitió la denuncia en nombre de los empleados, nombrando a la Oficina de Administración de Personal de EE. UU. (OPM) como demandada.
La política, que entró en vigor al comienzo del nuevo año, se deriva de una carta de agosto de la OPM que indica que, a partir de 2026, los planes federales de seguro médico ya no estarían obligados a cubrir los tratamientos y procedimientos de afirmación de género. La denuncia alega que la política viola la ley federal al discriminar a los empleados transgénero.
"Esta política es un ataque directo a la salud y el bienestar de los empleados federales transgénero", declaró un portavoz de la Fundación Campaña de Derechos Humanos. "Es discriminatoria e ilegal, y estamos comprometidos a combatirla".
La administración Trump ha enfrentado críticas por impulsar políticas que limitarían el acceso a la atención médica de afirmación de género y prohibirían a las personas transgénero ocupar puestos en el ejército y los deportes. Los partidarios de las políticas de la administración argumentan que tienen la intención de proteger la libertad religiosa y evitar que los dólares de los contribuyentes financien procedimientos que consideran electivos.
La OPM aún no ha emitido una respuesta formal a la denuncia. Se espera que la demanda continúe en la corte federal, donde un juez determinará si la política viola la ley federal. El resultado del caso podría tener implicaciones significativas para los empleados federales transgénero y el acceso a la atención de afirmación de género.
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