Casi 15.000 enfermeras en la ciudad de Nueva York iniciaron una huelga temprano el lunes por la mañana, alegando negociaciones contractuales fallidas y exigiendo mejores condiciones de trabajo. La huelga, la mayor huelga de enfermeras en la historia de la ciudad, afectó a tres importantes sistemas hospitalarios privados: Mount Sinai, Montefiore y NewYork-Presbyterian.
Las enfermeras, junto con funcionarios electos, habían estado abogando por varios temas clave, incluidos niveles seguros de personal, mejores beneficios de atención médica y mayores medidas de seguridad en el lugar de trabajo. Según los representantes sindicales, meses de negociaciones con la administración del hospital no lograron producir un progreso significativo en estas demandas centrales.
Los niveles seguros de personal son un componente crítico de la atención de calidad al paciente, según numerosos estudios. Un estudio de 2021 publicado en la revista Health Affairs encontró una correlación directa entre las proporciones de enfermera por paciente y los resultados del paciente, con proporciones más altas que conducen a mayores tasas de infecciones contraídas en el hospital, errores de medicación y mortalidad. La dotación de personal insuficiente también puede provocar un mayor agotamiento y fatiga de las enfermeras, lo que compromete aún más la seguridad del paciente.
Las enfermeras también buscan mejores beneficios de atención médica, citando el costo físico y emocional de su profesión. "Las enfermeras están en la primera línea, enfrentando una inmensa presión y exposición a enfermedades", dijo un portavoz de la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York. "Los beneficios de atención médica adecuados son esenciales para garantizar su bienestar y su capacidad para brindar una atención óptima".
Las protecciones contra la violencia en el lugar de trabajo son otra preocupación clave para las enfermeras en huelga. Un informe de 2018 del Instituto Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional (NIOSH) encontró que las enfermeras tienen un riesgo significativamente mayor de experimentar violencia en el lugar de trabajo en comparación con otras profesiones. Las enfermeras exigen mayores medidas y protocolos de seguridad para prevenir y responder a incidentes de violencia.
El impacto inmediato de la huelga incluye posibles retrasos en los procedimientos médicos no urgentes y mayores tiempos de espera en los departamentos de emergencia. Los administradores del hospital están trabajando para mantener los servicios esenciales mediante la utilización de personal temporal y la reprogramación de citas.
Las negociaciones entre el sindicato de enfermeras y la administración del hospital están en curso. La duración y el resultado final de la huelga siguen siendo inciertos, pero su impacto en el sistema de salud de la ciudad ya se está sintiendo. La situación está siendo monitoreada de cerca por funcionarios de salud pública y formuladores de políticas.
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