Egnyte, una empresa de gobernanza de contenido en la nube valorada en 1.500 millones de dólares, continúa contratando ingenieros junior a pesar de integrar herramientas de codificación de IA en su equipo global de más de 350 desarrolladores. La empresa está aprovechando la IA para acelerar la incorporación, mejorar la comprensión de su base de código y acelerar el desarrollo de ingenieros junior para que se conviertan en colaboradores senior, en lugar de reducir su plantilla.

Este enfoque contrasta con la narrativa predominante de 2025, que sugería que la automatización desplazaría a los desarrolladores. La estrategia de Egnyte demuestra cómo las empresas pueden utilizar la IA para ampliar la capacidad de ingeniería manteniendo la supervisión humana. "Que los ingenieros desaparezcan o que no contratemos ingenieros junior no parece el resultado probable", declaró Amrit Jassal, CTO y cofundador de Egnyte, a VentureBeat. "Hay que tener gente, hay que formar y hacer todo tipo de planificación de la sucesión. El ingeniero junior de hoy es el ingeniero senior del mañana".

Egnyte, que presta servicio a más de 22.000 usuarios, entre ellos NASDAQ, Red Bull y BuzzFeed, ha implementado las herramientas de codificación Claude Code, Cursor, Augment y Gemini CLI en toda su base de desarrolladores. Estas herramientas están diseñadas para apoyar las estrategias empresariales básicas y facilitar la expansión. La inversión de la empresa en IA tiene como objetivo aumentar las capacidades humanas, no sustituirlas. Al proporcionar a los ingenieros junior asistencia impulsada por la IA, Egnyte pretende acortar la curva de aprendizaje y permitirles contribuir de forma más eficaz en una etapa más temprana de sus carreras. Este enfoque también permite a los ingenieros senior centrarse en tareas más complejas, lo que aumenta la productividad general del equipo.

La integración de herramientas de IA en el desarrollo de software es una tendencia creciente, pero persisten las preocupaciones sobre el potencial de desplazamiento de puestos de trabajo. El enfoque de Egnyte ofrece un modelo alternativo, que demuestra cómo la IA puede utilizarse para capacitar a los desarrolladores y mejorar sus habilidades. Esta estrategia puede influir en otras empresas para que adopten enfoques similares, garantizando que la experiencia humana siga siendo fundamental en el proceso de desarrollo de software.

Egnyte planea seguir invirtiendo tanto en herramientas de IA como en programas de formación para ingenieros junior. La empresa cree que esta combinación será crucial para mantener una ventaja competitiva e impulsar la innovación en el espacio de la gobernanza de contenidos en la nube. Al priorizar el desarrollo humano junto con el avance tecnológico, Egnyte pretende construir una fuerza laboral de ingeniería sostenible y cualificada para el futuro.