El Impacto de la IA en el Empleo se Debate en Medio de Despidos Tecnológicos y Avances en la Computación Cuántica
Las inquietudes sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral se están intensificando, incluso cuando la evidencia sigue siendo inconclusa, según un informe reciente del Yale Budget Lab. Esto se produce en medio de importantes despidos en el sector tecnológico, incluyendo más de 30.000 recortes de empleos en Amazon desde octubre de 2025, aunque la compañía atribuyó estas reducciones a la racionalización de la burocracia en lugar del desplazamiento por la IA, según Fortune. Mientras tanto, las empresas están explorando activamente soluciones de IA, y los avances en la computación cuántica ofrecen potencial para la transferencia de información segura y eficiente.
El informe del Yale Budget Lab sugirió que los temores de pérdidas de empleos impulsadas por la IA son en gran medida especulativos. "Si bien la ansiedad por los efectos de la IA en el mercado laboral actual está muy extendida, nuestros datos sugieren que sigue siendo en gran medida especulativa", declaró el informe, según Fortune. Esto plantea interrogantes sobre el "AI-washing" (lavado de cara con IA) para justificar despidos masivos, informó Fortune.
A pesar del debate sobre el desplazamiento laboral, muchas empresas están invirtiendo fuertemente en IA. Mistral AI, por ejemplo, se asocia con líderes de la industria global para co-diseñar soluciones de IA a medida. Según MIT Technology Review, Mistral AI trabaja con empresas como Cisco, Stellantis y ASML, personalizando sistemas de IA para abordar desafíos y objetivos específicos. Su metodología comienza por "identificar un caso de uso icónico" para que sirva de modelo para futuras soluciones de IA, informó MIT Technology Review.
En otras noticias tecnológicas, GitHub experimentó incidentes que requirieron actualizaciones de estado, como se indica en su página de estado en Hacker News. Los usuarios podían suscribirse a notificaciones por correo electrónico o mensaje de texto para recibir actualizaciones.
Más allá de la IA, los avances en la computación cuántica continúan progresando. Nature News informó sobre el entrelazamiento remoto de iones de larga duración para repetidores cuánticos escalables. El artículo destacó que la distribución determinista del entrelazamiento a largas distancias es un requisito previo para las redes cuánticas escalables, ofreciendo el potencial de una transferencia de información segura y eficiente, una detección de alta resolución y una aceleración exponencial en el procesamiento de la información.
Mientras tanto, Kevin O'Leary de Shark Tank advirtió a los fundadores de la Generación Z contra la glorificación de la "cultura del ajetreo". O'Leary aconsejó a los jóvenes fundadores que evitaran trabajar horas excesivas, afirmando: "El peor consejo que escucho a los jóvenes fundadores todo el tiempo es que quieren trabajar 18 horas al día. ¿Qué tan estúpido es eso?", según Fortune. Esta amonestación se produce cuando se espera cada vez más que los trabajadores comunes trabajen más horas, y algunas empresas incluso glorifican el horario de trabajo 996, informó Fortune.
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