Nike Enfrenta Investigación Federal por Acusaciones de Discriminación
Según Associated Press, Nike está actualmente bajo investigación federal por presuntamente discriminar a empleados blancos a través de sus políticas de diversidad. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés) reveló la investigación en una moción presentada el miércoles ante un tribunal federal de Missouri, exigiendo que Nike cumpla plenamente con una citación judicial.
La investigación de la EEOC se deriva de acusaciones de que las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés) de Nike han resultado en discriminación contra trabajadores blancos. La agencia busca asegurar el cumplimiento de Nike con las leyes federales que protegen los derechos civiles de los trabajadores.
La investigación se produce en un momento en que las iniciativas DEI se enfrentan a un mayor escrutinio en varios sectores. Según informó NPR, a algunos investigadores les preocupa que los esfuerzos por eliminar la DEI trastornen el trabajo sobre la disparidad en la salud.
La exigencia de la EEOC de que se cumpla la citación judicial indica la seriedad de la investigación y el compromiso de la agencia de examinar a fondo las acusaciones contra Nike. El resultado de la investigación podría tener implicaciones significativas para las políticas de diversidad de Nike y su fuerza laboral.
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