MERCADO LABORAL ESTADOUNIDENSE MUESTRA SEÑALES DE VIDA EN ENERO DESPUÉS DE UN DEBIL 2025; LA EPA PLANEA TERMINAR CON LA REGULACIÓN CLIMÁTICA
WASHINGTON, D.C. - La economía estadounidense experimentó un aumento de 130.000 empleos en enero, mejor de lo esperado, según informes publicados el miércoles, una señal positiva después de un año de crecimiento lento en 2025. Sin embargo, la noticia se vio atenuada por datos revisados que muestran una desaceleración significativa en la contratación durante el año anterior. Simultáneamente, la administración Trump anunció planes para rescindir una regulación clave sobre la contaminación climática, lo que generó controversia.
Las ganancias de empleo de enero, según lo informado por el Departamento de Trabajo, trajeron una ligera caída en la tasa de desempleo al 4,3%. Esto siguió a un decepcionante 2025, donde el mercado laboral agregó solo 181.000 empleos, un marcado contraste con los 1,46 millones agregados en 2024, según datos federales revisados. "La contratación se volvió un poco más cálida el mes pasado después de un año frío en 2025", señaló NPR News. Las ganancias de empleo para noviembre y diciembre se revisaron a la baja en un total de 17.000 empleos.
La Oficina de Estadísticas Laborales revisó las cifras de 2025 después de recibir datos estatales adicionales. Si bien las cifras de enero ofrecieron cierto aliento, el panorama general siguió siendo mixto. Los datos iniciales habían indicado que se agregaron 584.000 empleos en 2025, pero los números revisados pintaron una imagen menos optimista.
En otras noticias, la administración Trump anunció planes para poner fin a una regulación clave sobre la contaminación climática. La EPA tiene la intención de rescindir el hallazgo de peligro de 2009, que determinó que los contaminantes de la quema de combustibles fósiles podrían regularse bajo la Ley de Aire Limpio. Según NPR News, la EPA ahora argumenta que la Ley de Aire Limpio no le otorga la autoridad legal para regular las emisiones de gases de efecto invernadero. Esta medida representa la acción más agresiva de la administración hasta el momento para detener las iniciativas que abordan el cambio climático.
Mientras tanto, un nuevo estudio de la Universidad de Michigan destacó las diferentes realidades del autoempleo. El estudio, que utilizó el aprendizaje automático para analizar las descripciones de los trabajos, encontró que los acuerdos informales de autoempleo a menudo conducen a salarios más bajos, peor salud e inestabilidad para los trabajadores.
En la región de Asia-Pacífico, la revista TIME, en asociación con Statista, publicó su lista anual de las "Mejores Empresas de Asia-Pacífico de 2026". La clasificación, basada en la satisfacción de los empleados, el desempeño financiero y la transparencia de la sostenibilidad, tiene como objetivo identificar a las empresas con mejor desempeño en la región. Los datos de satisfacción de los empleados se recopilaron de encuestas realizadas en 2024.
Discussion
AI Experts & Community
Be the first to comment