El ministro de Relaciones Exteriores de Taiwán advirtió que China está "intentando maliciosamente alterar el statu quo a través del estrecho", mientras que ByteDance, el gigante tecnológico chino, prometió frenar su aplicación de video con IA Seedance después de enfrentar amenazas legales de Disney. Estos acontecimientos, junto con otras noticias, destacan una serie de cuestiones internacionales y nacionales.
Según Fox News, el ministro de Relaciones Exteriores de Taiwán, Lin Chia-lung, declaró que las acciones de China "amenazan directamente la seguridad y el sistema democrático de Taiwán" y plantean desafíos a la paz en la región del Indo-Pacífico. Esta declaración se produjo en medio de informes sobre la purga política de China de líderes militares, lo que podría indicar intenciones militares contra Taiwán.
En el sector tecnológico, la aplicación de video con IA de ByteDance, Seedance, enfrentó acciones legales de Disney y otros estudios de Hollywood por infracción de derechos de autor. BBC Business informó que los videos realistas de la aplicación se habían proliferado en línea, causando alarma. Disney envió una carta de cese y desista a ByteDance, lo que llevó a la empresa a frenar el uso de la aplicación.
Mientras tanto, en el Reino Unido, el líder laborista Sir Keir Starmer prometió endurecer la legislación en torno a los chatbots de IA, tras la "batalla" del gobierno con X por su asistente de IA Grok. Starmer declaró que el gobierno respondería más rápidamente para cerrar las lagunas en las leyes diseñadas para proteger a los niños en línea, según BBC Technology.
En otras noticias, el Departamento de Justicia de EE. UU. (DoJ) publicó archivos relacionados con Jeffrey Epstein, pero los legisladores argumentaron que la publicación era insuficiente. Una carta de la fiscal general de EE. UU., Pam Bondi, y su adjunto, declaró que se habían publicado todos los documentos en poder del DoJ, pero el representante republicano de Kentucky, Thomas Massie, pidió la publicación de memorandos internos que detallaran decisiones pasadas.
Finalmente, el director ejecutivo de Lloyds Banking Group, Charlie Nunn, reconoció las preocupaciones sobre el uso de datos del personal en las negociaciones salariales. BBC Business informó que el banco había comparado los hábitos de gasto de los empleados con los del público en general, lo que generó críticas. Nunn declaró que el banco "definitivamente había escuchado" las preocupaciones.
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