Apotek Hjärtat, une importante chaîne de pharmacies suédoise, teste un programme de « friendcare » offrant aux employés du temps libre rémunéré pour lutter contre la solitude, suite aux appels du gouvernement suédois aux entreprises pour qu'elles s'attaquent à ce problème. Le programme pilote, qui a débuté en avril, accorde à 11 employés participants 15 minutes par semaine, soit une heure par mois, pendant les heures de travail pour se concentrer sur le renforcement des amitiés ou la création de nouvelles.
Yasmine Lindberg, une pharmacienne de 45 ans travaillant dans le point de vente Apotek Hjärtat du parc commercial de Kalmar, est l'une des participantes. Lindberg a déclaré qu'elle se sentait « assez seule » depuis sa séparation avec son partenaire il y a quatre ans, ce qui a entraîné une diminution des engagements sociaux. Elle a expliqué que son emploi du temps de travail la laissait souvent trop fatiguée pour socialiser.
L'initiative vise à répondre à la préoccupation croissante de la solitude en Suède. Bien que l'impact financier du programme de « friendcare » sur Apotek Hjärtat n'ait pas été divulgué, l'investissement de l'entreprise reflète une tendance plus large des entreprises reconnaissant l'importance du bien-être des employés et son impact potentiel sur la productivité et la fidélisation. La chaîne de pharmacies n'a pas publié de données sur l'impact du programme sur la performance ou la satisfaction des employés.
Le gouvernement suédois encourage activement les entreprises à jouer un rôle proactif dans la lutte contre la solitude, la considérant comme un problème de société ayant des conséquences économiques potentielles. Les implications à long terme de telles initiatives sur la population active suédoise et l'économie au sens large restent à déterminer. Apotek Hjärtat n'a pas annoncé de plans pour étendre le programme pilote au-delà des 11 participants initiaux.
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