Près de 15 000 infirmières et infirmiers de la ville de New York ont entamé une grève tôt lundi matin, invoquant l'échec des négociations contractuelles et exigeant de meilleures conditions de travail. Ce débrayage, la plus grande grève d'infirmières de l'histoire de la ville, a touché trois grands réseaux hospitaliers privés : Mount Sinai, Montefiore et NewYork-Presbyterian.
Les infirmières et infirmiers, aux côtés d'élus, plaidaient pour plusieurs questions clés, notamment des niveaux de dotation en personnel sûrs, de meilleurs avantages sociaux et des mesures de sécurité accrues sur le lieu de travail. Selon les représentants syndicaux, des mois de négociations avec la direction de l'hôpital n'ont pas permis de réaliser des progrès significatifs sur ces revendications fondamentales.
Des niveaux de dotation en personnel sûrs sont un élément essentiel de la qualité des soins aux patients, selon de nombreuses études. Une étude de 2021 publiée dans la revue Health Affairs a établi une corrélation directe entre le ratio infirmière/patient et les résultats pour les patients, des ratios plus élevés entraînant une augmentation des taux d'infections nosocomiales, des erreurs de médication et de la mortalité. Une dotation en personnel insuffisante peut également entraîner une augmentation de l'épuisement professionnel et de la fatigue des infirmières et infirmiers, ce qui compromet davantage la sécurité des patients.
Les infirmières et infirmiers demandent également de meilleurs avantages sociaux, invoquant le bilan physique et émotionnel de leur profession. "Les infirmières et infirmiers sont en première ligne, confrontés à une pression immense et à l'exposition aux maladies", a déclaré un porte-parole de la New York State Nurses Association. "Des avantages sociaux adéquats sont essentiels pour assurer leur bien-être et leur capacité à fournir des soins optimaux."
La protection contre la violence au travail est une autre préoccupation majeure des infirmières et infirmiers en grève. Un rapport de 2018 du National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH) a révélé que les infirmières et infirmiers courent un risque significativement plus élevé de subir de la violence au travail que les autres professions. Les infirmières et infirmiers exigent des mesures et des protocoles de sécurité accrus pour prévenir les incidents de violence et y répondre.
L'impact immédiat de la grève comprend des retards potentiels dans les interventions médicales non urgentes et une augmentation des temps d'attente dans les services d'urgence. Les administrateurs des hôpitaux s'efforcent de maintenir les services essentiels en faisant appel à du personnel temporaire et en reportant les rendez-vous.
Les négociations entre le syndicat des infirmières et infirmiers et la direction de l'hôpital sont en cours. La durée et l'issue finale de la grève restent incertaines, mais son impact sur le système de santé de la ville se fait déjà sentir. La situation est suivie de près par les responsables de la santé publique et les décideurs politiques.
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