AI Startup Contextual AI Lance Agent Composer Dans un Contexte de Marché du Travail en Mutation
Contextual AI, une startup soutenue par Bezos Expeditions et Bain Capital Ventures, a lancé Agent Composer lundi, une plateforme conçue pour aider les ingénieurs des industries complexes à créer des agents d'IA pour automatiser le travail à forte intensité de connaissances, selon VentureBeat. Cette annonce intervient à un moment où la confiance des Américains dans leur capacité à trouver un emploi est à son plus bas niveau historique, l'IA ayant un impact croissant sur le marché du travail, a rapporté Fortune.
Agent Composer vise à résoudre le problème de l'intégration de l'IA dans des domaines techniquement exigeants tels que l'aérospatiale et la fabrication de semi-conducteurs. L'entreprise estime que le principal obstacle à l'adoption de l'IA n'a pas été les modèles eux-mêmes, a noté VentureBeat.
Parallèlement, les PDG des entreprises du Fortune 500 exigent de plus en plus des résultats tangibles de la part de leurs employés. Andy Jassy, PDG d'Amazon, à la suite de licenciements massifs, a demandé aux employés de l'entreprise de soumettre trois à cinq réalisations démontrant l'impact de leur travail dans le cadre d'un système d'évaluation des performances remanié, a rapporté Fortune. Mark Zuckerberg, PDG de Meta, met également davantage l'accent sur la récompense des employés les plus performants grâce à un système d'évaluation plus rigoureux.
Ce changement dans les attentes des entreprises coïncide avec une baisse de la confiance des Américains dans leur capacité à trouver de nouveaux emplois. Selon des données récentes de la Federal Reserve Bank de New York, la probabilité moyenne perçue de trouver un emploi en cas de perte de son poste actuel est tombée à 43,1 % en décembre 2025, soit une baisse de 4,2 % par rapport à l'année précédente, marquant un niveau record depuis le début du suivi en 2013, a rapporté Fortune. Le rapport indique que les personnes aux revenus les plus faibles sont à l'origine de ces attentes pessimistes en matière d'emploi.
L'essor de l'IA sur le lieu de travail, associé au ralentissement des embauches par les entreprises, a créé un environnement difficile pour les demandeurs d'emploi, a noté Fortune. Certains candidats postulent à des milliers d'offres d'emploi ou recourent à des mesures élaborées pour attirer l'attention des employeurs.
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