Open Source, IA et cinéma dominent les gros titres du début de l'année 2026
Le début de l'année 2026 a vu une diversité de sujets retenir l'attention en Europe et aux États-Unis, de l'avenir de la technologie open source et de l'impact de l'IA sur le lieu de travail à la réponse de l'industrie cinématographique aux crises mondiales. Des conférences et des discussions sectorielles ont mis en évidence les principales tendances et les défis auxquels sont confrontés divers secteurs.
Fin janvier, le Free and Open Source Developers European Meeting (FOSDEM) à Bruxelles, en Belgique, est devenu un point central des discussions sur la souveraineté numérique et l'avenir technologique de l'Europe, selon Hacker News. Ce qui a commencé en 2000 comme un petit rassemblement est devenu une conférence importante, avec des solutions auto-hébergées, une infrastructure ouverte et des logiciels axés sur la communauté qui ont occupé le devant de la scène. "Ils étaient au centre de nombreuses discussions et présentations", a rapporté Hacker News, notant un changement visible d'orientation vers ces sujets.
Parallèlement, l'essor de l'intelligence artificielle a continué de susciter à la fois enthousiasme et anxiété dans le monde de l'entreprise. Fortune a rapporté que l'IA était un sujet omniprésent, apparaissant dans "les présentations aux conseils d'administration, les conférences téléphoniques sur les résultats, les retraites de direction et les conversations à la machine à café". Bien que le potentiel de l'IA à "réimaginer le travail, à libérer la créativité et à élargir ce que les organisations et les personnes peuvent faire" ait été largement reconnu, les préoccupations concernant les suppressions d'emplois se sont fait sentir. Fortune a souligné l'importance du leadership dans l'orientation de la mise en œuvre de l'IA, arguant que "la meilleure question est : quel type de leadership allons-nous construire pour guider l'IA ?". La publication a souligné que la technologie seule ne détermine pas les résultats, mais plutôt les "systèmes, les normes et les capacités que les organisations choisissent de construire et d'appliquer à leur travail".
Les entreprises étaient également aux prises avec les inefficacités perçues des réunions traditionnelles. Les PDG, considérant les réunions comme des "gouffres de temps improductifs qui encombrent les calendriers et sapent la créativité", ont mis en œuvre des stratégies pour réduire leur fréquence et leur durée, a noté Fortune. Shopify, Block et Instagram figuraient parmi les entreprises qui ont pris des mesures drastiques. Shopify a annulé toutes les réunions récurrentes avec plus de deux personnes, tandis que le PDG de Block, Jack Dorsey, a déclaré le mardi comme un jour sans réunion pour toute l'entreprise. Le responsable d'Instagram, Adam Mosseri, s'est engagé à annuler toutes les réunions récurrentes tous les six mois, en ne rajoutant que celles qui sont absolument nécessaires. Le PDG de Southwest Airlines, Bob Jordan, a déclaré publiquement que "les réunions ne sont pas du travail" et a bloqué les après-midis pour les réunions.
Dans l'industrie cinématographique, le Festival international du film de Rotterdam (IFFR) a abordé des questions mondiales urgentes. Variety a rapporté que le responsable d'IFFR Pro, Marten Rabarts, et la responsable du Hubert Bals Fund, Tamara Tatishvili, ont approfondi leur collaboration pour soutenir les cinéastes en danger. Le festival a également maintenu une surveillance étroite des États-Unis, de l'Amérique latine et de l'Asie. Maria Sødahl, réalisatrice de "The Last Resort", qui a gagné au Festival du film de Göteborg, a déclaré avoir vu la crise migratoire d'un "point de vue scandinave privilégié", selon Variety. Le film a été décrit par certains spectateurs comme "'The White Lotus' 'pour de vrai'".
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