Nike fait l'objet d'une enquête fédérale pour des allégations de discrimination
Selon l'Associated Press, Nike fait actuellement l'objet d'une enquête fédérale pour discrimination présumée à l'encontre des employés blancs en raison de ses politiques de diversité. La Commission pour l'égalité des chances en matière d'emploi (EEOC) a révélé l'enquête dans une requête déposée mercredi devant un tribunal fédéral du Missouri, exigeant que Nike se conforme pleinement à une citation à comparaître.
L'enquête de l'EEOC découle d'allégations selon lesquelles les initiatives de Nike en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) ont entraîné une discrimination à l'encontre des travailleurs blancs. L'agence cherche à s'assurer que Nike respecte les lois fédérales protégeant les droits civils des travailleurs.
L'enquête intervient à un moment où les initiatives DEI font l'objet d'un examen de plus en plus minutieux dans divers secteurs. Comme le rapporte NPR, certains chercheurs craignent que les efforts visant à supprimer la DEI ne bouleversent le travail sur les disparités en matière de santé.
La demande de l'EEOC de se conformer à la citation à comparaître indique le sérieux de l'enquête et l'engagement de l'agence à examiner en profondeur les allégations portées contre Nike. L'issue de l'enquête pourrait avoir des implications importantes pour les politiques de diversité de Nike et son personnel.
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