La Cour suprême approuve la carte électorale de Californie, parmi d'autres actualités technologiques et économiques
Washington D.C. – Mercredi, la Cour suprême a autorisé la Californie à utiliser une nouvelle carte électorale conçue pour favoriser les démocrates lors des prochaines élections de mi-mandat, rejetant une demande d'urgence du Parti républicain californien visant à bloquer cette carte. La décision non signée, typique de telles décisions d'urgence, ne comprenait pas le décompte des voix ni le raisonnement de la cour, selon le NY Times.
Par ailleurs, le gouvernement américain s'efforce de contrer la domination de la Chine dans l'approvisionnement en minéraux critiques. Le Département d'État a organisé mercredi la première réunion ministérielle sur les minéraux critiques, à laquelle ont participé des pays et des organisations tels que le Royaume-Uni, l'Union européenne, le Japon, l'Inde, la Corée du Sud, l'Australie et la République démocratique du Congo, selon la BBC. Les délégués ont discuté de la disponibilité et de l'accès aux minéraux essentiels à la fabrication d'articles tels que les ordinateurs et les armes.
Pendant ce temps, Netflix et Warner Bros. ont été examinés de près par les sénateurs américains concernant leur projet de fusion de 82 milliards de dollars. Lors d'une audience de la sous-commission sénatoriale antitrust mardi, des législateurs des deux partis ont soulevé des préoccupations concernant la réduction de la concurrence, les augmentations de prix potentielles et l'avenir des cinémas si la fusion se concrétisait, selon la BBC. L'accord est actuellement en cours d'examen par le ministère de la Justice (DoJ).
Dans la Silicon Valley, Pinterest a récemment licencié deux ingénieurs pour avoir suivi les employés touchés par les récents licenciements. La société, qui a récemment annoncé des suppressions d'emplois touchant environ 15 % de ses effectifs, soit environ 700 postes, a déclaré qu'elle "redoublait d'efforts sur une approche axée sur l'IA", selon un employé qui a publié une partie de la note sur LinkedIn, comme l'a rapporté la BBC. Les ingénieurs auraient utilisé des scripts personnalisés pour accéder de manière inappropriée à des informations confidentielles de l'entreprise afin d'identifier les lieux et les noms des employés licenciés.
Par ailleurs, le directeur de la technologie de Palantir, Shyam Sankar, a fait valoir que l'intelligence artificielle peut autonomiser les travailleurs en démantelant la bureaucratie d'entreprise. Dans une interview accordée à Fox News Digital, M. Sankar a déclaré que l'IA peut inverser une "révolution managériale" vieille d'un siècle qui a transféré le pouvoir des travailleurs à la direction. "L'IA peut éliminer la bureaucratie parce que nous avons mis en place toutes ces couches... pour concentrer le pouvoir essentiellement entre les mains de quelques bureaucrates qui dirigent les organisations", a déclaré M. Sankar.
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