Aucune entreprise de l'État de New York n'a admis avoir remplacé des travailleurs par l'IA, bien que plus de 160 entreprises aient déposé des avis de licenciements massifs depuis mars dernier, selon un rapport de Wired. Cela survient alors que la technologie continue d'évoluer et que son impact sur la main-d'œuvre reste un sujet de discussion.
Le Département du Travail de New York a confirmé à Wired qu'aucun employeur n'avait cité l'innovation technologique ou l'automatisation comme raison des réductions d'effectifs dans les dépôts effectués jusqu'à la fin janvier. Cette option a été ajoutée 11 mois avant une question obligatoire sur les documents que les entreprises de 50 employés ou plus doivent déposer pour informer l'État des pertes d'emplois importantes. Des entreprises comme Amazon et Goldman Sachs, connues pour adopter des outils d'IA, figuraient parmi celles qui ont déposé des avis.
Bien que les entreprises ne déclarent pas explicitement l'IA comme cause de licenciements, la technologie continue de progresser. « Les agents d'aujourd'hui peuvent se connecter, mais ils ne peuvent pas vraiment penser ensemble », a déclaré Vijoy Pandey, SVP et GM d'Outshift by Cisco, lors d'un événement de la série VentureBeat AI Impact. Il a ajouté que le défi principal est de permettre aux agents d'être « imprégnés d'intelligence collective ».
L'accent mis sur l'IA entraîne également des investissements importants dans l'infrastructure. Cependant, selon VentureBeat, le goulot d'étranglement n'est peut-être pas le matériel lui-même. « Bien que les gens concentrent leur attention, à juste titre, sur les GPU, car ce sont des investissements très importants, ce sont rarement le facteur limitant », a déclaré Mark Menger, architecte de solutions chez F5. « Ils sont capables de plus de travail. Ils attendent des données. »
Le développement rapide de l'IA a également conduit à de nouvelles applications et expériences. Un clone de Reddit appelé Moltbook, conçu comme un réseau social pour les bots, est devenu viral en quelques heures, selon MIT Technology Review. Le site permettait à des instances d'un agent alimenté par un LLM open-source d'interagir.
MIT Technology Review a également lancé une nouvelle newsletter sur l'IA, « Making AI Work », qui explorera comment l'IA est utilisée dans divers secteurs. La newsletter fournira des études de cas hebdomadaires et des conseils sur la mise en œuvre de l'IA, selon la publication.
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