La police canadienne a identifié une femme de 18 ans, ayant des antécédents de problèmes de santé mentale, comme suspecte dans une fusillade de masse dans une école secondaire de Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique, qui a fait neuf morts et au moins 25 blessés. L'attaque, survenue mardi, a provoqué une onde de choc dans la petite communauté soudée, selon BBC World.
L'identité de la suspecte a été révélée après l'attaque, qui a eu lieu dans la ville isolée située à 667 km au nord-est de Vancouver. Six des victimes, dont un enseignant et cinq élèves, ont été tuées lors de l'assaut initial, selon The Guardian. La communauté d'environ 2 500 habitants était sous le choc de la tragédie. Les résidents ont décrit la peur et l'incertitude qu'ils ont ressenties pendant le confinement de l'école, alors qu'ils s'efforçaient de comprendre l'ampleur des événements en cours, a rapporté BBC World. "Je connaîtrai chaque victime. Je suis ici depuis 19 ans", a déclaré un résident, soulignant la nature très unie de la ville.
Dans d'autres nouvelles, la mère de deux jeunes femmes blessées dans l'incendie du Nouvel An dans la station suisse de Crans-Montana s'est entretenue en privé avec les propriétaires du bar où l'incendie s'est déclaré. L'incendie a fait 41 morts et 115 blessés, selon BBC World. Un avocat des familles des victimes a décrit la rencontre comme "un moment extrêmement intense et rare dans son humanité".
Parallèlement, à Los Angeles, un procès historique a débuté, examinant les effets de la santé mentale des médias sociaux. Les avocats de la plaignante, identifiée comme "K.G.M.", ont affirmé que les propriétaires d'Instagram et de YouTube avaient construit des "machines à addiction" conçues pour rendre les enfants dépendants, selon BBC Technology. L'avocat de la plaignante, Mark Lanier, a déclaré : "Ces entreprises ont construit des machines conçues pour rendre les cerveaux des enfants dépendants, et elles l'ont fait exprès." Les avocats de Meta et de YouTube ont rétorqué que la dépendance de la plaignante découlait d'autres problèmes.
Dans les actualités économiques, les cadres supérieurs de la Co-op, un groupe de services et d'alimentation coopératif vieux de 180 ans, ont dénoncé une "culture toxique" au niveau de la direction. Une lettre aux membres du conseil d'administration de la Co-op, consultée par la BBC, a fait état de "peur et d'aliénation" parmi les cadres supérieurs qui se sentaient intimidés pour soulever des préoccupations concernant l'orientation de l'entreprise. Plusieurs sources ont également indiqué qu'une culture décourageant la dissidence avait conduit à de mauvaises décisions, entraînant une baisse du moral, des départs brusques et une baisse des bénéfices, selon BBC Business.
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