La police canadienne a identifié Jesse Van Rootselaar, un jeune homme de 18 ans, comme le suspect de la fusillade dans une école de Tumbler Ridge, en Colombie-Britannique, qui a fait neuf morts, dont le suspect. Selon plusieurs sources, Van Rootselaar a été retrouvé mort sur les lieux, victime d'une blessure par balle auto-infligée. L'attaque, survenue mardi, a entraîné la mort de six personnes au lycée de Tumbler Ridge, dont un enseignant et cinq élèves. La mère de Van Rootselaar, âgée de 39 ans, et son demi-frère, âgé de 11 ans, ont également été retrouvés morts dans une maison voisine.
Les autorités ont déclaré que Van Rootselaar était né de sexe masculin biologique, mais s'identifiait comme une femme. Le mobile de l'attaque reste inconnu. L'incident a suscité une enquête sur les circonstances de la fusillade.
Dans d'autres nouvelles, les organisateurs des Jeux olympiques de 2028 à Los Angeles ont annoncé que Casey Wasserman continuerait à diriger les préparatifs des Jeux, malgré les appels croissants à sa démission. Cette décision est intervenue après un examen de ses interactions passées avec Jeffrey Epstein et Ghislaine Maxwell, selon le conseil d'administration de LA28. Wasserman, un agent sportif, a représenté des personnalités importantes du divertissement.
Par ailleurs, le responsable d'Instagram, Adam Mosseri, a témoigné devant un tribunal californien, défendant sa plateforme contre les allégations selon lesquelles elle aurait causé des dommages à la santé mentale des mineurs. Mosseri a affirmé que même une utilisation apparemment excessive des médias sociaux n'équivaut pas à une dépendance. Le procès, qui devrait durer six semaines, vise à tenir les entreprises technologiques responsables de l'impact sur les jeunes. Les avocats de Meta, qui possède Instagram, ont fait valoir que la principale plaignante dans l'affaire n'a pas de dépendance.
Enfin, des cadres supérieurs de la Co-op se sont plaints d'une "culture toxique" au niveau de la direction, selon une lettre consultée par la BBC. La lettre adressée aux membres du conseil d'administration de la Co-op se plaint de "peur et d'aliénation" parmi le personnel de direction. Plusieurs sources ont également déclaré qu'elles ressentaient une culture qui décourage toute contestation, ce qui a conduit à une série de mauvaises décisions entraînant une baisse du moral, des départs brusques, ainsi qu'une "forte baisse des bénéfices et une envolée".
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