हाल ही में टेकक्रंच द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, निवेशकों का अनुमान है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) 2026 तक उद्यम कार्यबल को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगी। यह अनुमान स्वचालन और दक्षता-वादे करने वाले एआई उत्पादों में प्रगति से प्रेरित, एआई के श्रमिकों पर संभावित प्रभावों के बारे में बढ़ती चिंताओं के बीच आया है।

सर्वेक्षण, जिसमें विशेष रूप से श्रम पर एआई के प्रभाव के बारे में नहीं पूछा गया था, से पता चला कि कई उद्यम वेंचर कैपिटलिस्ट अगले दो वर्षों में कार्यबल में पर्याप्त बदलावों की उम्मीद करते हैं। यह अनुमान एआई-संचालित स्वचालन की क्षमता को उजागर करने वाले मौजूदा शोध के अनुरूप है। उदाहरण के लिए, नवंबर में एमआईटी के एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया कि एआई तकनीकों का उपयोग करके पहले से ही 11.7% नौकरियों को स्वचालित किया जा सकता है।

हस्टल फंड के सह-संस्थापक और जनरल पार्टनर एरिक बान को 2026 तक श्रम पर देखने योग्य प्रभावों की उम्मीद है, हालांकि उन प्रभावों की सटीक प्रकृति अनिश्चित बनी हुई है। बान ने कहा, "मैं देखना चाहता हूं कि अधिक दोहराव के लिए जानी जाने वाली भूमिकाएँ स्वचालित हो जाती हैं, या यहां तक कि अधिक तर्क वाली अधिक जटिल भूमिकाएँ भी अधिक स्वचालित हो जाती हैं।" उन्होंने संभावित छंटनी, उच्च उत्पादकता, या एआई मुख्य रूप से मानव श्रमिकों के लिए एक संवर्धन उपकरण के रूप में काम करेगा या नहीं, इस बारे में सवाल उठाए।

नियोक्ता पहले से ही एआई के कारण शुरुआती स्तर के पदों को खत्म करना शुरू कर रहे हैं, और कुछ कंपनियों ने हाल ही में हुई छंटनी में एआई को एक कारक बताया है। जैसे-जैसे उद्यम तेजी से एआई को अपने कार्यों में एकीकृत करते हैं, वे अपनी स्टाफिंग आवश्यकताओं का पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं।

एआई-संचालित स्वचालन की अवधारणा में एल्गोरिदम और मशीन लर्निंग मॉडल का उपयोग करके उन कार्यों को करना शामिल है जो पहले मनुष्यों द्वारा किए जाते थे। यह डेटा प्रविष्टि जैसे दोहराव वाले कार्यों को स्वचालित करने से लेकर ग्राहक सेवा या यहां तक कि सॉफ्टवेयर विकास के पहलुओं जैसे अधिक जटिल कार्यों तक हो सकता है। संभावित प्रभाव विभिन्न उद्योगों में फैला हुआ है, जिससे कार्यबल के पुन: प्रशिक्षण और अनुकूलन के बारे में चर्चा हो रही है।

जबकि 2026 के कार्यबल पर एआई के प्रभाव का विशिष्ट विवरण अभी भी देखा जाना बाकी है, निवेशकों के बीच आम सहमति उद्यम परिदृश्य में एक महत्वपूर्ण बदलाव का सुझाव देती है। आने वाले वर्षों में एआई-संचालित स्वचालन द्वारा प्रस्तुत चुनौतियों और अवसरों से निपटना शामिल होगा, जिसमें संभावित नौकरी विस्थापन को संबोधित करना और उत्पादकता बढ़ाने के लिए एक उपकरण के रूप में एआई के लाभों को अधिकतम करना शामिल है।