हाल ही में टेकक्रंच द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, निवेशकों का अनुमान है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस) 2026 तक उद्यम कार्यबल को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करेगी। यह अनुमान स्वचालन और दक्षता-वादे करने वाले एआई उत्पादों में प्रगति से प्रेरित, श्रमिकों पर एआई के संभावित प्रभावों के बारे में बढ़ती चिंताओं के बीच आया है।

सर्वेक्षण, जिसमें विशेष रूप से श्रम पर एआई के प्रभाव के बारे में नहीं पूछा गया था, से पता चला कि कई उद्यम वेंचर कैपिटलिस्ट अगले दो वर्षों में पर्याप्त कार्यबल परिवर्तनों की उम्मीद करते हैं। हस्टल फंड के सह-संस्थापक और जनरल पार्टनर एरिक बान ने कहा कि उन्हें 2026 में श्रम पर प्रभाव देखने की उम्मीद है, हालांकि उन प्रभावों की सटीक प्रकृति अनिश्चित बनी हुई है। बान ने कहा, "मैं देखना चाहता हूं कि अधिक दोहराव के लिए जाने जाने वाले कौन से कार्य स्वचालित हो जाते हैं, या यहां तक कि अधिक तर्क वाले अधिक जटिल कार्य भी अधिक स्वचालित हो जाते हैं।" उन्होंने यह भी सवाल किया कि क्या इन परिवर्तनों से छंटनी होगी, उत्पादकता बढ़ेगी, या केवल मौजूदा भूमिकाओं में वृद्धि होगी।

नौकरी विस्थापन के बारे में चिंताएं अनुसंधान द्वारा समर्थित हैं। नवंबर में एमआईटी के एक अध्ययन में अनुमान लगाया गया कि एआई का उपयोग करके पहले से ही 11.7% नौकरियों को स्वचालित किया जा सकता है। सर्वेक्षणों ने यह भी संकेत दिया है कि नियोक्ता प्रौद्योगिकी के कारण एंट्री-लेवल पदों को समाप्त कर रहे हैं, और कुछ कंपनियों ने एआई को छंटनी का कारण बताया है।

जैसे-जैसे उद्यम तेजी से एआई को अपना रहे हैं, वे अपनी स्टाफिंग आवश्यकताओं का पुनर्मूल्यांकन कर सकते हैं। यह प्रवृत्ति काम के भविष्य और व्यापक नौकरी नुकसान की संभावना के बारे में सवाल उठाती है। एआई की बढ़ती क्षमताएं, विशेष रूप से प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण और मशीन लर्निंग जैसे क्षेत्रों में, उन कार्यों के स्वचालन को सक्षम कर रही हैं जिन्हें पहले मशीनों की पहुंच से परे माना जाता था। इसमें न केवल दोहराव वाले कार्य शामिल हैं, बल्कि अधिक जटिल तर्क और निर्णय लेने की आवश्यकता वाली भूमिकाएं भी शामिल हैं।

कार्यबल पर एआई का संभावित प्रभाव एक सतत बहस का विषय है। जबकि कुछ विशेषज्ञ महत्वपूर्ण नौकरी विस्थापन की भविष्यवाणी करते हैं, अन्य का तर्क है कि एआई मुख्य रूप से मानव क्षमताओं को बढ़ाएगा, जिससे उत्पादकता में वृद्धि होगी और नई नौकरी भूमिकाओं का निर्माण होगा। वास्तविक परिणाम संभवतः विभिन्न कारकों पर निर्भर करेगा, जिसमें एआई अपनाने की गति, स्वचालित किए जाने वाले कार्यों के प्रकार और व्यवसायों और सरकारों द्वारा संक्रमण को प्रबंधित करने के लिए लागू की जाने वाली नीतियां और रणनीतियां शामिल हैं।