स्टार्ट-अप कार्यालयों में बिना जूतों की नीति तेजी से अपनाई जा रही है, जिसमें कर्मचारियों को आने पर अपने जूते उतारने की आवश्यकता होती है। यह प्रवृत्ति, जो मुख्य रूप से टेक कंपनियों में देखी जाती है, में कर्मचारी जूतों की जगह चप्पल पहनते हैं या कालीन वाले कार्यालय स्थानों पर नंगे पैर चलते हैं।

बेन लैंग द्वारा बनाई गई वेबसाइट noshoes.fun, जो स्टार्ट-अप कर्सर में एक कर्मचारी हैं, एक दर्जन से अधिक स्टार्ट-अप को सूचीबद्ध करती है जिनकी यह नीति है, जिसमें रेप्लो और कंपोजिट जैसी आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस फर्म शामिल हैं। लैंग ने अगस्त में सोशल मीडिया पर कहा कि उन्होंने केवल बिना जूतों की नीति वाले स्टार्ट-अप में काम किया है।

स्पूर, एक ए.आई. कंपनी जो वेबसाइटों में बग की जाँच के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करती है, अपने मैनहट्टन कार्यालय में प्रवेश करने पर कर्मचारियों और मेहमानों को ब्रांडेड स्लाइड प्रदान करती है, स्नेहा शिवकुमार, सह-संस्थापक और मुख्य कार्यकारी के अनुसार। शिवकुमार ने बताया कि इस नीति का उद्देश्य उनके 10 कर्मचारियों के लिए एक आरामदायक, घर जैसा वातावरण बनाना और अधिक आरामदेह माहौल को बढ़ावा देना है। उन्होंने कहा, "बिना जूतों की नीति... इसे दूसरे घर जैसा महसूस कराती है... और आपको सकारात्मक तरीके से निहत्था कर देती है।"

कुछ स्थानों पर जूते उतारने की प्रथा की जड़ें विभिन्न सांस्कृतिक परंपराओं में हैं। शिवकुमार ने कहा कि सिंगापुर में एक भारतीय परिवार में पली-बढ़ी होने के कारण, उन्होंने अक्सर घरों और मंदिरों में सम्मान के प्रतीक के रूप में जूते उतारे। टेक कार्यालयों में इस प्रथा को अपनाना अधिक आरामदेह और व्यक्तिगत कार्य वातावरण बनाने की एक व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है।