2030 तक, पाँच में से एक अमेरिकी 65 वर्ष या उससे अधिक का होगा, यह जनसांख्यिकीय बदलाव अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नया आकार दे रहा है। जनगणना ब्यूरो का अनुमान है कि 2034 तक, वृद्ध वयस्कों की संख्या बच्चों से पहली बार अधिक हो जाएगी, जिससे सेवानिवृत्ति आर्थिक चिंताओं में सबसे आगे आ जाएगी। इस वर्ष एक मील का पत्थर है क्योंकि सबसे पुराने बेबी बूमर्स 80 वर्ष के हो रहे हैं, जिससे श्रम बल की भागीदारी, सेवानिवृत्ति बचत, सामाजिक सुरक्षा, मेडिकेयर, स्वास्थ्य सेवा खर्च, आवास और वित्तीय सेवाओं पर प्रभाव और बढ़ रहा है।

हालांकि, यह बढ़ती उम्र का रुझान पूरे देश में असमान रूप से सामने आ रहा है। संपत्ति असमानता, सेवानिवृत्ति योजना कवरेज में अंतर, और बढ़ती स्वास्थ्य और दीर्घकालिक देखभाल लागत एक विभाजन पैदा कर रही है, जिसमें कुछ परिवार सेवानिवृत्ति में वित्तीय सुरक्षा का अनुभव कर रहे हैं जबकि अन्य अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। विशेष रूप से, वृद्ध अमेरिकियों के बीच गरीबी दर बढ़ रही है, जिससे वे हाल के वर्षों में इस तरह की वृद्धि का अनुभव करने वाले एकमात्र आयु वर्ग बन गए हैं।

बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर रिटायरमेंट रिसर्च के अनुसार, पुरुषों की सेवानिवृत्ति की औसत आयु 64 वर्ष है, जो 1990 के दशक के मध्य से लगभग तीन वर्षों की वृद्धि है। यह आंकड़ा अमेरिकियों के लंबे समय तक काम करने की व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जो संभावित रूप से वित्तीय आवश्यकता या सक्रिय और व्यस्त रहने की इच्छा से प्रेरित है। इस प्रवृत्ति के निहितार्थ विभिन्न क्षेत्रों तक फैले हुए हैं, जो कार्यबल की गतिशीलता और उम्र के अनुकूल सेवाओं और उत्पादों की मांग को प्रभावित करते हैं।