जनगणना ब्यूरो के अनुसार, 2030 तक, पाँच में से एक अमेरिकी नागरिक 65 वर्ष या उससे अधिक आयु का होगा, यह जनसांख्यिकीय बदलाव अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नया आकार दे रहा है। यह परिवर्तन श्रम बल भागीदारी, सेवानिवृत्ति बचत, सामाजिक सुरक्षा, मेडिकेयर, स्वास्थ्य सेवा खर्च, आवास और वित्तीय सेवाओं को प्रभावित करता है। सबसे पुराने बेबी बूमर्स के इस वर्ष 80 वर्ष के होने के साथ, सेवानिवृत्ति एक महत्वपूर्ण आर्थिक शक्ति के रूप में उभर रही है।

हालांकि, अमेरिका में उम्र बढ़ना असमान रूप से सामने आ रहा है, जो धन असमानता, अपर्याप्त सेवानिवृत्ति योजना कवरेज और बढ़ती स्वास्थ्य और दीर्घकालिक देखभाल लागतों से चिह्नित है। जबकि कुछ परिवार सेवानिवृत्ति में वित्तीय सुरक्षा का आनंद लेते हैं, वहीं अन्य इसे वहन करने के लिए संघर्ष करते हैं, और वृद्ध अमेरिकियों के बीच गरीबी दर बढ़ रही है, हाल के वर्षों में यह प्रवृत्ति इस आयु वर्ग के लिए अद्वितीय है।

बोस्टन कॉलेज में सेंटर फॉर रिटायरमेंट रिसर्च की रिपोर्ट है कि पुरुषों के काम छोड़ने की औसत आयु 64 वर्ष है, जो 1990 के दशक के मध्य से लगभग तीन वर्षों की वृद्धि है। यह अमेरिकियों के लंबे समय तक काम करने की व्यापक प्रवृत्ति को दर्शाता है, जो जीवन प्रत्याशा में वृद्धि और वित्तीय आवश्यकता जैसे कारकों से प्रेरित है।